ارتباط سنجی سرمایه اجتماعی درک شده و عوامل مرتبط با آن در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری تهران

مقدمه: سرمایه اجتماعی به عنوان مجموعه هنجارهای موجود در سیستم های اجتماعی موجب ارتقای سطح همکاری اعضای جامعه می گردد. عوامل مختلفی بر سطح سرمایه اجتماعی درک شده تاثبر گذار می باشند. بنابراین این پژوهش با هدف تعیین سرمایه اجتماعی درک شده و عوامل مرتبط با آن در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری در سال ۱۳۹۱ انجام گردید. روش ها: این پژوهش یک مطالعه مقطعی است که در سال ۱۳۹۱ در مدت زمان ماه انجام گردید. حجم نمونه ۱۴۰ نفر و نمونه گیری به روش طبقه بندی بوده است. در این مطالعه ابزار گردآوری اطلاعات شامل اطلاعات دموگرافیک (۶ سوال)، و ابزار سرمایه اجتماعی Bullen (۳۶ سوال) استفاده گردید. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۸ و آزمون های آماری t-test، ANOVA و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: میانگین نمره کل سرمایه اجتماعی شرکت کنندگان در مطالعه ۳۷/۱۴±۸۲/۴۷بود. حیطه های سرمایه اجتماعی در افراد مورد مطالعه با متغیرهای سن، جنس، وضعیت تاهل و وضعیت اقتصادی ارتباط معنی داری را نشان داد (۰۵/۰P).  نتیجه گیری: باتوجه به یافته های حاصل، تقویت سرمایه اجتماعی در یک جامعه منجر به بهبود فعالیت های اجتماعی کارکنان خواهد شد بنابراین در برنامه ریزی های مربوط به سلامت کارکنان به توزیع برابر امکانات و تسهیلات رفاهی توجه نمود. واژه های کلیدی: سرمایه اجتماعی درک شده، کارکنان، شبکه بهداشت و درمان ری