رابطه بین تاخیر ازدواج کارکنان و عوامل تاثیرگذار در آن (مورد مطالعه: ادارات دولتی و غیردولتی شهرستان سوادکوه و سوادکوه شمالی)

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تاخیر ازدواج و عوامل سازمانی با توجه به نقش میانجی گری ابعاد ساختار فردی، اقتصادی و اجتماعی در کارکنان ادارات دولتی و غیردولتی شهرستان های سوادکوه و سوادکوه شمالی بوده است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی است و داده های پژوهش با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده است. جامعه آماری تمام افراد مجرد ادارات دولتی و غیردولتی در شهرستان سوادکوه و سوادکوه شمالی می باشد. حجم گروه نمونه ۱۵۲ نفر بودند که به شیوه نمونه گیری در دسترس افراد مجرد، انتخاب شدند و ابزار مورد استفاده پرسش نامه محقق ساخته بوده است. پایایی پرسش نامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای پرسش نامه تاخیر ازدواج، ۸۱۲/۰ و پرسش نامه عوامل سازمانی، ۶۷۵/۰ و پرسش نامه ساختار فردی و خانوادگی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی، ۹۳۴/۰ محاسبه شد و روایی ابزار با روش روایی محتوایی مورد تایید قرار گرفت. هم چنین تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار لیزرل انجام گرفت. نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاکی از رابطه مثبت و معنادار تاخیر ازدواج کارکنان و عوامل سازمانی از یک سو و از سوی دیگر تاثیر معنادار متغیر میانجی ابعاد ساختار فردی و خانوادگی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی بر رابطه میان تاخیر ازدواج کارکنان مجرد و عوامل سازمانی بوده است.

Keywords:

تاخیر ازدواج , عوامل سازمانی , عوامل فردی و خانوادگی , عوامل اقتصادی , عوامل فرهنگی و اجتماعی