ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بخش های یک بیمارستان نظامی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها و پرامسی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 66

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MILIT-18-4_005

تاریخ نمایه سازی: 30 مرداد 1402

Abstract:

زمینه و هدف: بهبود مستمر عملکرد سازمان ها، نیروی عظیم هم افزایی ایجاد می کند که این نیروها می توانند پشتیبان برنامه رشد و توسعه و ایجاد فرصت های تعالی سازمانی شوند. از این رو پژوهش حاضر با هدف ارزیابی عملکرد بخش­های منتخب یک بیمارستان نظامی و سپس رتبه بندی بخش­های کارا انجام شده است. روش ها: داده­های مربوط به بخش­های منتخب برای استفاده از روش تحلیل پوششی داده­ها از مرکز آمار بیمارستان نظامی در طی سال ۱۳۹۴ جمع آوری گردید و با استفاده از این روش، بخش­های کارامد مشخص شدند و در ادامه پس از توزیع پرسشنامه در میان بیماران بخش­های کارا با استفاده از روش پرامسی رتبه بندی گردیدند. یافته ها: بر اساس نتایج بدست آمده از میان  ۲۱ بخش مورد مطالعه، ۶ بخش دارای کارایی بیشتر از ۰.۹ بوده­اند که در نهایت رتبه بندی بخش­های کارامد در بیمارستان نظامی با استفاده از روش پرامسی به ترتیب عبارتند بودند از: جراحی سر و گردن مردان، زنان و زایمان، داخلی قلب مردان، جراحی عمومی مردان، سی سی یو و جراحی سر و گردن زنان. نتیجه گیری: یافته ها حاکی از آن است که اغلب بخش­ها در بیمارستان نظامی مورد مطالعه به صورت کارامد عمل نمی­کنند که این ناشی از ضعف استفاده بهینه از منابع است. با توجه به اهمیت بسیار بالای بیمارستان ها در ارائه خدمات درمانی و تاثیر زیاد آنها در کارایی نظام سلامت کشور، استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها با ارائه امکان مقایسه و رتبه بندی می تواند گامی مهم برای بهبود مستمر عملکرد بیمارستان ها به خصوص بخش های بالینی باشد.

Authors

محمد کریم بهادری

Health Management Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran

کامران ابوالقاسمی

Health Management Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran

احسان تیمورزاده

Health Management Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran