تاثیر فشار کاری بر سبک عمومی تصمیم گیری با نقش میانجی رفتار شبکه ای اعضا هیئت علمی
Publish place: Naja Human Resources QUARTERLY، Vol: 16، Issue: 70
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 143
This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PHRJRL-16-70_006
تاریخ نمایه سازی: 7 شهریور 1402
Abstract:
هدف:این پژوهش باهدف «تاثیر فشار کاری بر سبک های عمومی تصمیم گیری با نقش میانجی رفتار شبکه ای» انجام گرفته است. روش:روش پژوهش توصیفی – پیمایشی باهدف کاربردی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اعضاء هیئت علمی یکی از دانشگاه های دولتی به تعداد ۳۲۲ به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. حجم نمونه در پژوهش حاضر با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۸۳ نفر انتخاب شدند. ابزار مورداستفاده پرسشنامه های فشار کار (QWI) اسپکتور و ژکش (۱۹۹۸)، ؛ پرسشنامه سبک های عمومی تصمیم گیری اسکات و بروس(GDMS) و رفتار شبکه ای استورژ، مهمان، گانوی و دیوی(۲۰۰۲) بود. روایی ابزارهای به کاررفته، علیرغم استاندارد بودن، به صورت محتوایی و نظر خبرگان بررسی شد. ضمن این که پایایی ابزارها با استفاده آلفای کرونباخ رفتار شبکه ای ۷۳۴/،۰سبک های عمومی تصمیم گیری ۹۶۵/. فشار کاری ۹۰۰/. به دست آمده است. برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف و برای تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری استفاده شد و برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS۲۳ و Smart Pls۳ استفاده شد. نتایج: نتایج تحقیق نشان داد فشار کاری بر سبک های عمومی تصمیم گیری با نقش میانجی رفتار شبکه ای تاثیر دارد .همچنین فرضیات فرعی تحقیق نیز مورد تائید قرار گرفت یعنی فشار کاری بر رفتار شبکه ای نیز تاثیر دارد. نتیجه گیری:پس می توان نتیجه گیری نمود با ارتقاء مهارت های تصمیم گیری در اعضا هیئت علمی می توان در ارتقاء عملکرد آنان گام موثری برداشت.
Keywords:
Authors
راشن عبداللهی
استادیار گروه آموزشی دانشگاه علوم انتظامی امسن
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :