بررسی ارتباط بین هویت اجتماعی با رضایت شغلی مربیان ورزش در یکی از دانشگاه های نظامی

هدف: بررسی ارتباط بین هویت اجتماعی با رضایت شغلی مربیان ورزش دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع) پرداخته است. روش شناسی: با توجه به اهداف تحقیق، روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ استراتژی توصیفی است و جمع آوری داده ها به روش میدانی انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق را مربیان ورزش دانشگاه افسری امام حسین (ع) تشکیل می داد. با توجه به حجم جامعه آماری، تعداد ۳۰ نفر از مربیان ورزش دانشگاه افسری امام حسین (ع) تمام شماری شدند در تحقیق از دو پرسشنامه هویت اجتماعی و پرسشنامه رضایت شغلی استفاده گردیده است. پس از جمع آوری پرسشنامه ها، از آمار توصیفی مانند میانگین، انحراف معیار، فراوانی، درصد فراوانی جهت توصیف ویژگی های فردی و متغیرهای تحقیق و از روش آماری تی تک نمونه ای، تی گروه های مستقل و آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته ها: یافته های توصیفی نشان داد میانگین سنی آزمودنی ها ۳۶.۸۳ سال درصد آزمودنی ها متاهل و ۶.۷ درصد مجرد و نوع مدرک تحصیلی ۱۰.۳ درصد آزمودنی ها دیپلم و فوق دیپلم، ۳۷.۹ درصد کارشناسی و ۵۱.۷ در صد کارشناسی ارشد و بالاتر است.یافته های استنباطی نشان داد مربیان ورزش دانشگاه امام حسین (ع) رضایت متوسطی نسبت به شغل خود دارند؛ و دارای هویت اجتماعی متوسطی هستند. بین میانگین های مشاهده شده و فرضی رضایت شغلی و نیز هویت اجتماعی مربیان ورزش دانشگاه امام حسین (ع) تفاوت معنی داری وجود دارد. نتیجه گیری: بین مولفه هویت اجتماعی با رضایت شغلی مربیان ورزش دانشگاه امام حسین رابطه معنی داری وجود دارد. هویت جمعی پیش بینی مناسبی برای رضایت شغلی مربیان ورزش دانشگاه امام حسین (ع) است.

Keywords:

هویت اجتماعی , رضایت شغلی , مربی ورزش