ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مطالعه تاثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری اجتماعی

Publish place: Naja Human Resources QUARTERLY، Vol: 9، Issue: 51
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 72

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1745354

شناسه ملی سند علمی:

JR_PHRJRL-9-51_004

تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402

Abstract:

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری اجتماعی و بر این مبنا، سوال اصلی نیز عبارت است از اینکه تاثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری اجتماعی چگونه است؟ برای پاسخ به این سوال، جامعه آماری شامل تعدادی از مدیران، مسئولین و تصمی مگیران ارشد سازمان های کشوری و لشکری انتخاب شدند. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی و ب هطور مشخص مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. در این پژوهش، دو پرسشنامه یادگیری سازمانی و نوآوری اجتماعی با طیف پنج گزین های تهیه و روایی صوری و محتوایی آنها با استفاده از نظر خبرگان و نیز تحلیل عاملی مورد تاییدی، تایید قرار گرفت. یافت هها نشان داد متغیر «یادگیری سازمانی » و ابعاد آن بر «نوآوری اجتماعی » تاثیر مثبت، مستقیم و معنا دار دارد.

Keywords:

Authors

مهران کشتکار

دکترای مدیریت راهبردی دانش دانشگاه عالی دفاع ملی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • بک هارد، ریچارد، وندی، پریتچارد، مترجم ایران نژاد پاریزی، مهدی، ...
  • خلقی، محمد رضا، حیاتی، پدرام، ۱۳۸۶، یادگیری سازمانی، مقاله در ...
  • سنگه، پیتر، مترجمان هدایت، حافظ کمال، روشن، محمد، ۱۳۸۵، پنجمین ...
  • طبرسا، غلامعلی؛ ابدالی، رقیه و حاتمی، سکینه (۱۳۹۰)، ارتقای خلق ...
  • فری من، استونر، گیلبرت، مترجمان پارسائیان، علی، اعرابی، سید محمد، ...
  • کشتکار هرانکی، مهران (۱۳۹۵)، طراحی الگوی راهبردی نوآوری اجتماعی در ...
  • کاپلان، رابرت، نورتون، دیوید، مترجمان، اکبری، حسین، سطانی، مسعود، ملکی، ...
  • محمدی حسینی، سیداحمد؛ امین بیدختی، علی اکبر؛ جمشیدی، لاله ()، ...
  • مقیمی، سید محمد، ۱۳۸۶، سازمان و مدیریت با رویکرد پژوهشی، ...
  • هی زی، جان، مترجمان کردنائیج، اسدالله، سرمدی، صبا، ۱۳۸۴، مدیریت ...
  • Alegre, J. Chiva, R. (۲۰۰۵). “Assessing the impact of organizational ...
  • Alvord, S. H., Brown, L. D., & Letts, C. W. ...
  • Andersen, Svein., Hanstad, Dag Vidar. (۲۰۱۳). Knowledge development and transfer ...
  • Argyris, C, & Schon, D. A. (۱۹۷۸). Organizational learning: A ...
  • Argyris, C., Schon, D. (۱۹۷۸). Organizational learning. a theory of ...
  • Argyris,C., Schon,D.(۱۹۹۶).Organizational learning II, theory, method, and practice; Addition-Wesley, Reading ...
  • Bayraktaroglu, S., Kutaniz, R.O.(۲۰۰۳).Transforming hotels into learning organizations. a new ...
  • Camps, J., & Maiocchi, A. (۲۰۱۰). Learning Atmosphere and Ethical ...
  • Camps, J., Alegre, J., & Torres, F. (۲۰۱۱). Towards a ...
  • Chalmers, D. M., & Balan-Vnuk, E. (۲۰۱۳). Innovating not-for-profit social ...
  • Chesbrough, H. W. (۲۰۰۳). Open innovation: The new imperative for ...
  • Chiva, R. & Alegre, J. (۲۰۰۸). Emotional intelligence and job ...
  • Chiva, R., & Alegre, J. (۲۰۰۹). Organisational Learning Capability and ...
  • Chiva, R., Alegre, J., & Lapiedra, R. (۲۰۰۷). Measuring organisational ...
  • Dover, G. & Lawrence, T. B. (۲۰۱۲). The Role of ...
  • Gaffurini, Elena (۲۰۱۵), “ Organisational learning capability and social innovation: ...
  • Garcia morales v. liorens Montes F.J. Verdu-Jover A.J. Influence of ...
  • Garcia Morales, V. Lorens Montes, F.J. Verdu Jover, A.J. (۲۰۰۷). ...
  • Guclu, A., Dees, J. G., & Anderson, B. B. (۲۰۰۲). ...
  • Hoogendoorn, B., & Pennings, H. P. G. (۲۰۱۰). What do ...
  • Hoogendoorn, B., Pennings, E., & Thurik, R. (۲۰۱۱). A conceptual ...
  • Hu, Y., & Yu, Y. (۲۰۰۸, December). Toward a Measure ...
  • Innobasque, (۲۰۱۳). RESINDEX: Regional Social Innovation Index. A regional Index ...
  • Li, L., Tse, C., & Gu., B.Y. (۲۰۰۶). The Relationship ...
  • Overall, J., Tapsell, P., & Woods, C. (۲۰۱۰). Governance and ...
  • Paziuk, Brian. (۲۰۰۹). Building a learning organization at national defence: ...
  • Pol, E., & Ville, S. (۲۰۰۹). Social innovation: Buzz word ...
  • Porter, M. & Kramer, M. (۲۰۱۱). The big idea: creating ...
  • Porter, M. E., & Kramer, M. R. (۲۰۰۶). The link ...
  • Rumesh, K.S. (۲۰۰۳). “Understanding organizational learning through knowledge management”. Vol. ...
  • Seelos, C., & Mair, J. (۲۰۱۲). Innovation is not the ...
  • Simic, I. (۲۰۰۵). Organizational Learning as a Component of Organizational ...
  • Tandon, A. (۲۰۱۴). Investigating learning in social enterprises: a boundary ...
  • Zivkovic, Z., Mihajlovic, I., & Prvulovic, S. (۲۰۰۹). Developing Motivational ...
  • Davies Anna, Simon Julie (۲۰۱۳), “The value and role of ...
  • McGinty, Sue. Cook, James (۲۰۰۲). COMMUNITY CAPACITY BUILDING. Australian Association ...
    • نمایش کامل مراجع