بررسی و رتبه بندی مولفه های تاثیر گذار در رفتار شهروندی سازمانی پرسنل ناجا (مورد مطالعه: پلیس پیشگیری)
Publish place: Naja Human Resources QUARTERLY، Vol: 7، Issue: 43
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 94
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PHRJRL-7-43_004
تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402
Abstract:
رفتار شهروندی سازمانی از موضوعات مهمی است که از اواخر قرن بیستم توجه محققان را به خود جلب کرده، زیرا امروزه سازمان های موفق به خوبی دریافته اند که بدون تمایل داوطلبانه افراد به همکاری، قادر به توسعه اثربخشی خرد جمعی خود نمی باشند. پژوهش حاضر با هدف مطالعه و شناسایی مولفه های تاثیر گذار بر بروز رفتار شهروندی سازمانی پرسنل ناجا، به رتبه بندی این عوامل پرداخته است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش، توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد، ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده و اطلاعات حاصله با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل و فرضیات، مورد آزمون قرار گرفته اند و از روش سازگاری داخلی و آلفای کرونباخ استفاده گردیده و روایی آن ها نیز توسط اساتید و متخصصان تایید شده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که میزان بروز رفتار شهروندی در کارکنان با سنین مختلف یکسان است ضمن آنکه میزان مشاهده رفتارهای شهروندی سازمانی در افراد با تحصیلات بالاتر از دیپلم از سایرین بیشتر می باشد علاوه بر این امکان مشاهده رفتارهای شهروندی در کارکنان متاهل بیشتر از مجردها وجود دارد. هم چنین ترتیب اثرگذاری شاخص های موثر بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی به ترتیب عبارتست از: وفاداری سازمانی، رفتارهای کمک کننده، اطاعت سازمانی، فضیلت مدنی، ابتکار شخصی، توسعه خود و رادمردی و گذشت.
Keywords:
Authors
محمد تقی امینی
دانشیار دانشگاه پیام نور
سعیده سیادت
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور
علیرضا پیرعلی
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :