سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده برچابکی سازمانی مراکز درمانی تامین اجتماعی استان البرز

Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 172

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ITFME01_039

Index date: 31 August 2023

بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده برچابکی سازمانی مراکز درمانی تامین اجتماعی استان البرز abstract

سازمانهای مدرن با فشار فزایندهای جهت یافتن راه های جدید رقابت کار آمد در بازار پویای جهانی مواجه هستند اصلی ترین نیروی چابکی تغییر است سازمان چابک فرایندهای سازمانی و افراد با فناوری پیشرفته ترکیب می کنند تا نیازهای مشتری را برای ارائه که محصولات و خدمات با کیفیت بالا در حداقل زمان ممکن برآورده کند.هدف اصلی انجام تحقیق حاضربررسی موردی تاثیر سازمان یادگیرنده برچابکی سازمانی مراکز درمانی تامین اجتماعی استان البرز میباشد روش این تحقیق که از نظر هدف کاربردی واز نظر ماهیت جزء مطالعات تحلیلی همبستگی است .جامعه آماری این تحقیق کارکنان وپرسنل شاغل در مراکز درمانی استان البرز که حجم نمونه ۲۸۵ نفر بوده است ابزار گردآوریداده ها در این تحقیق از دو پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی نیفه (۲۰۰۱) و پرسشنامه چابکی سازمانی شریفی و ژانگ (۲۰۰۴) میباشد از آنجاییکه در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است روایی آن مورد تایید می باشد چون قبلا توسط محققین مورد آزمایش قرار گرفته بود جهت بررسی پایایی از روش ضریب آلفای کرونباخ و مقادیر آن مورد تایید قرارگرفت پس از توزیع پرسشنامه ازنرم افزار spss و lisrel استفاده شده است ونتایج حاکی از آن بوده که ارتباط بین یادگیری سازمانی وچابکی سازمانی در سطح اطمینان%۹۹ معنادار گزارش شد بر این اساس میتوان نتیجه گرفت که متغییر یادگیری سازمانی پیش بینی کننده مناسبی برای چابکی سازمانی است.

بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده برچابکی سازمانی مراکز درمانی تامین اجتماعی استان البرز Keywords:

بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده برچابکی سازمانی مراکز درمانی تامین اجتماعی استان البرز authors

محمود احمدی شریف

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، واحد شهر قدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

سعید کوهستان نجفی

دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهر قدس، تهران، ایران

مقاله فارسی "بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده برچابکی سازمانی مراکز درمانی تامین اجتماعی استان البرز" توسط محمود احمدی شریف، استادیار گروه مدیریت بازرگانی، واحد شهر قدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران؛ سعید کوهستان نجفی، دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهر قدس، تهران، ایران نوشته شده و در سال 1401 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش ملی ایده پردازی،مباحث و یافته های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سازمان های مدرن، چابکی، چابکی سازمان، سازمان یادگیرنده، پرسنل شاغل مراکز درمانی هستند. این مقاله در تاریخ 9 شهریور 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 172 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سازمانهای مدرن با فشار فزایندهای جهت یافتن راه های جدید رقابت کار آمد در بازار پویای جهانی مواجه هستند اصلی ترین نیروی چابکی تغییر است سازمان چابک فرایندهای سازمانی و افراد با فناوری پیشرفته ترکیب می کنند تا نیازهای مشتری را برای ارائه که محصولات و خدمات با کیفیت بالا در حداقل زمان ممکن برآورده کند.هدف اصلی انجام تحقیق حاضربررسی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده برچابکی سازمانی مراکز درمانی تامین اجتماعی استان البرز با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.