شناسایی عوامل انسانی موثر بر به کار گیری فناوری اطلاعات توسط مدیران و سرپرستان بیمارستان های منتخب

مقدمه: بخش بهداشت و درمان یکی از حوزه های متاثر از فناوری اطلاعات است. نظر به اهمیت فناوری اطلاعات در بیمارستان و عوامل موثر در به کار گیری آن، مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل انسانی موثر بر به کار گیری فناوری اطلاعات در میان مدیران بیمارستان های آموزشی شهر شیراز انجام گرفت.  روش بررسی: در پژوهش کاربردی- تحلیلی حاضر، در سال ۱۳۹۳، ۷ بیمارستان آموزشی- درمانی شهر شیراز به روش تصادفی ساده انتخاب شد. جامعه آماری شامل ۱۱۹ نفر از مدیران و سرپرستان این مراکز بود که ۹۱ نفر از آنان، با استفاده از فرمول Cochran و نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه مدل پذیرش تکنولوژی بود که روایی و پایایی آن در مطالعات قبلی به تایید رسیده بود. از آمار توصیفی به منظور تعیین میانگین و انحراف معیار و از آمار استنباطی (آزمون های t مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی Pearson) جهت آنالیز داده ها در نرم افزار SPSS استفاده گردید. یافته ها: میانگین نمره استفاده از کامپیوتر میان مدیران و سرپرستان بر حسب جنسیت، سن، سابقه کار و میزان تحصیلات تفاوت معنی داری نداشت. بین ادراک و یادگیری با نگرش نسبت به کاربرد فناوری اطلاعات، رابطه آماری معنی دار وجود داشت؛ اما بین تصمیم گیری و این متغیر رابطه معنی داری مشاهده نشد. نتیجه گیری: عوامل انسانی، به ویژه ابعاد تعیین کننده آن شامل ادراک و یادگیری، از مهم ترین عوامل موثر بر به کار گیری فناوری اطلاعات هستند. بنا بر این پیشنهاد می شود، پیش از اجرای برنامه های مرتبط با فناوری اطلاعات در خصوص قابلیت و مزایای آن، به افراد آگاهی داده شود تا ادراک مناسبی پیدا کرده، آموزش های لازم را فرا گیرند. واژه های کلیدی: فناوری اطلاعات؛ مدیر؛ بیمارستان