Investigation of Relationship Between Leadership Style of Consultative, Leadership Style of Participative and Organizational Citizenship Behavior(A Case Study of Ahromsazeh Mashhad Company)

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: English
View: 68

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_UPAEI-5-2_008

تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402

Abstract:

The present study was conducted to investigate relationship between leadership style of Consultative, leadership style of Participative and organizational citizenship behavior. Statistical population of this research is employees of Ahromsazeh Company in Mashhad city which ۱۰۳ samples were selected randomly. In order to analyze data, we used Lisrel software. The results showed that there is a significant and positive relationship between leadership style of Consultative, leadership style of Participative and organizational citizenship behavior.

Keywords:

leadership styles of Consultative , leadership styles of Participative , organizational citizenship behavior

Authors

Javad Asa Kohne Farvoodi

Department of Business Management, Neyshabur Branch, Islamic Azad University, Neyshabur, Iran

Gholamreza Enayati

Department of Management, Mashhad Branch, Islamic Azad University, Mashhad, Iran

Gholamreza Malekzadeh

Department of Management, Ferdowsi University of Mashhad-Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Arthur, J. B. (۱۹۹۲), the link between Business Strategy and ...
  • Brief, A. P., Motowidlo, S. J. (۱۹۸۶), "Prosocial Organizational Behaviors", ...
  • Chen, M. f. (۲۰۰۶). "The relationship among transformational leadership, organizational ...
  • Katz, D., Kahn, R. L. (۱۹۷۸), "The Social Psychology of ...
  • Kwantes, C. T. (۲۰۰۳), "Organizational Citizenship and Withdrawal Behaviors in ...
  • Nejatbakhsh Esfahani, A., Nourian, S., Shafighi Bady, M.(۲۰۱۲). The study ...
  • Vigoda, E. (۲۰۰۰)," Internal Politics in Public Administration Systems: An ...
  • نمایش کامل مراجع