بررسی رابطه انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی سازمان با عملکرد صادرات در شرکت
Publish place: The 9th National Conference of Modern Finding In Sciences ، and Technology in Computer Sciences ، Management and Accounting
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 168
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DSCONF09_156
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402
Abstract:
در مواجهه با آشفتگی بازار، چالش های رقبا و حتی اثرات مخرب همه گیری، یک سازمان به توانایی و چابکی برای پاسخگویی به تغییرات، انجام تنظیمات خاص و تقویت توانایی نوآوری خود برای حفظ عملکرد و پایدار نیاز دارد. رقابت سازمان را بر آن داشت تا با حفظ روابط خوب با مشتریان، بهینه سازی منابع موجود و تمرکز بر توسعه محصول، به طور مداوم نوآوری کند. مدیران تلاش کردند تا فرصت ها را از طریق نوآوری شناسایی کنند. با این حال، بسیاری از آنها نتوانستند از منابع ارزشمند برای دستیابی به رقابت استراتژیک استفاده کنند. اگرچه سرمایه اجتماعی و ایجاد دانش مشارکتی محرک های اساسی در حفظ مزیت رقابتی در نظر گرفته می شدند، شواهد تجربی در مورد تاثیر ایجاد دانش مشارکتی بر چابکی سازمانی محدود باقی ماندند. بنابراین ، این پژوهش به بررسی رابطه انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی سازمان با عملکرد صادرات در شرکت به عنوان یک متغیر تعدیل کننده پرداخت . نتایج نشان داد که رابطه بین رابطه انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی سازمان با عملکرد صادرات در شرکت یک رابطه مستقیم و معنادار است .
Keywords:
Authors
مرتضی قربانی
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل ، دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور