کارآفرینی اجتماعی بر عملکرد سازمانی : نقش میانجی رفتار سازمانی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر کارآفرینی اجتماعی بر عملکرد سازمانی با توجه به بررسی نقش میانجی شاخص های رفتار سازمانی در شرکت های فرش ماشینی شهرستان کاشان بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی - پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران بازاریابی و فروش شرکت های فرش ماشینی شهرستان کاشان به تعداد ۷۲۳ نفر است . ۲۵۱ نفر از مدیران بازاریابی و فروش شرکت های فرش ماشینی شهرستان کاشان با استفاده از فرمول کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه کارآفرینی اجتماعی عرب پور و همکاران (۱۳۹۰)، پرسشنامه عملکرد سازمانی مالتیک ، پرسشنامه رفتار سازمانی ارگان شامل ۸۹ پرسش بود. پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ برای همه مقادیر بالای ۷/۰ گزارش شده است . جهت تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش از آزمون مدلیابی معادلات ساختاری و از نرم افزارهای SPSS۲۲ و Lisrel استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که کارآفرینی اجتماعی بر عملکرد سازمانی و شاخص های رفتار سازمانی در شرکت های فرش ماشینی شهرستان کاشان تاثیر دارد. شاخص های رفتار سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت های فرش ماشینی شهرستان کاشان تاثیر دارد. کارآفرینی اجتماعی بر عملکرد سازمانی با توجه به بررسی نقش میانجی شاخص های رفتار سازمانی در شرکت های فرش ماشینی شهرستان کاشان تاثیر دارد.

Keywords:

کارآفرینی اجتماعی , عملکرد سازمانی , شاخص های رفتار سازمانی , شرکت های فرش ماشینی , شهرستان کاشان