بررسی رابطه سقف شیشه ای و سکوت سازمانی کارکنان زن با نقش میانجی تعهد سازمانی در دانشگاه های آزاد استان گلستان
Publish place: Studies of Management and Entrepreneurship، Vol: 9، Issue: 2
Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 114
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SME-9-2_004
Index date: 9 September 2023
بررسی رابطه سقف شیشه ای و سکوت سازمانی کارکنان زن با نقش میانجی تعهد سازمانی در دانشگاه های آزاد استان گلستان abstract
این مطالعه با هدف بررسی رابطه سقف شیشه ای بر سکوت سازمانی کارکنان زن با نقش میانجی تعهد سازمانی در دانشگاه های آزاد استان گلستان صورت گرفته بود. روش تحقیق این مطالعه از نوع هدف کاربردی و روش تحقیق توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری تحقیق، تمامی کارکنان زن دانشگاه های آزاد استان گلستان با تعداد ۱۰۰ تشکیل دادند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان برابر ۸۰ نفر از کارکنان با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه های استاندارد سقف شیشه ای طالقانی (۱۳۸۸)، سکوت سازمانی آموریسون و میلیکلن (۲۰۱۰) و تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) بود. مدل مطالعه با رویکرد معادلات ساختاری طرح ریزی و با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس مدل سازی شد. یافته ها نشان داد بین سقف شیشه ای با سکوت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان زن دانشگاه های آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد. بین سکوت و تعهد سازمانی کارکنان زن دانشگاه های آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد. بین سقف شیشه ای و سکوت سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی، کارکنان زن دانشگاه های آزاد استان گلستان رابطه وجود دارد.
بررسی رابطه سقف شیشه ای و سکوت سازمانی کارکنان زن با نقش میانجی تعهد سازمانی در دانشگاه های آزاد استان گلستان Keywords:
بررسی رابطه سقف شیشه ای و سکوت سازمانی کارکنان زن با نقش میانجی تعهد سازمانی در دانشگاه های آزاد استان گلستان authors
سمیه سنچولی
کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی