سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه هزینه های تعدیل نیروی کار و رفتار هزینه های نامتقارن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 160

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMEAB14_022

Index date: 11 September 2023

بررسی رابطه هزینه های تعدیل نیروی کار و رفتار هزینه های نامتقارن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران abstract

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه هزینه های تعدیل نیروی کار و رفتار هزینه های نامتقارن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای این منظور رابطه بین هزینه های تعدیل نیروی کار، میزان دارایی ها، تعداد کارکنان و کاهش مستمر درآمد بر رفتار هزینه های نامتقارن شرکت ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی ۸ ساله بین سال های ۱۳۹۳ الی ۱۴۰۰ می باشد که براساس روش نمونه گیری حذف سیستماتیک تعداد ۱۷۵ شرکت و در مجموع ۱۴۰۰ سال شرکت به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها در گروه پژوهش های توصیفی پس رویدادی قرار دارد که برای بررسی فرضیه ها از مدل های رگرسیونی چندمتغیره با استفاده از نرم افزار ۸Eviews و روش داده های تلفیقی بهره گرفته شد. نتایج به دست آمده در این پژوهش نشان می دهند که در مجموع بین هزینه های تعدیل نیروی کار، میزان دارایی ها، تعداد کارکنان و کاهش مستمر درآمد با رفتار نامتقارن هزینه های شرکت ها رابطه معناداری وجود دارد. به طور مشخص یافته ها نشان می دهند که هزینه های تعدیل نیروی کار، میزان دارایی ها و تعداد کارکنان موجب کاهش رفتار نامتقارن هزینه های شرکت ها در دوره بررسی شده است و این در حالی است که کاهش مستمر درآمد موجب افز ایش رفتار نامتقارن هز ینه های شرکت ها در دوره بررسی شد.

بررسی رابطه هزینه های تعدیل نیروی کار و رفتار هزینه های نامتقارن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران Keywords:

هزینه های تعدیل نیروی کار , رفتار هزینه های نامتقارن , شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه هزینه های تعدیل نیروی کار و رفتار هزینه های نامتقارن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران authors

زهره حاجیها

استاد گروه حسابداری، دکتری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی تهران شرق،

فاطمه محمدیان

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی تهران شرق

مقاله فارسی "بررسی رابطه هزینه های تعدیل نیروی کار و رفتار هزینه های نامتقارن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران" توسط زهره حاجیها، استاد گروه حسابداری، دکتری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی تهران شرق،؛ فاطمه محمدیان، کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی تهران شرق نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی چهاردهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هزینه های تعدیل نیروی کار، رفتار هزینه های نامتقارن، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران هستند. این مقاله در تاریخ 20 شهریور 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 160 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه هزینه های تعدیل نیروی کار و رفتار هزینه های نامتقارن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای این منظور رابطه بین هزینه های تعدیل نیروی کار، میزان دارایی ها، تعداد کارکنان و کاهش مستمر درآمد بر رفتار هزینه های نامتقارن شرکت ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه هزینه های تعدیل نیروی کار و رفتار هزینه های نامتقارن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.