بررسی تاثیر درماندگی آموخته شده بر گریز سرمایه های انسانی سازمان
Publish place: The 8th International Conference on Management, Economics and Accounting Studies of Industry
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 86
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMAO08_003
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1402
Abstract:
پژوهش حاضر باهدف بررسی تاثیر سندروم درماندگی آموخته شده بر گریز سرمایه های انسانی انجام شد. این پژوهش کاربردی، از نوع توصیفی پیمایشی و از حیث فلسفه، یک تحقیق قیاسی است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان سازمان های دولتی استان خوزستان تشکیل دادند که با توجه به اینکه حجم جامعه آماری در این تحقیق محدود و مشخص بوده از فرمول محاسبه نمونه کوکران، نسبت به تعیین حجم نمونه استفاده شد و براساس آن حجم نمونه در سطح اطمینان ۹۵ /۰ برابر ۳۸۴ نفر تعیین و به روش نمونه گیری در دسترس اعضای نمونه انتخاب شدند. پس از تجزیه و تحلیل داده ها مشخص شد که سندروم درماندگی آموخته شده موجب گریز سرمایه های انسانی میشود.
Keywords:
Authors
سمانه قهرمانی
دانشجوی دکتری رفتارسازمانی دانشکده مدیریت،دانشگاه لرستان