روش های کمی وکیفی سنجش خستگی وبرنامه ریزی استراحت در کار
Publish place: 4th International Industrial Engineering Conference
Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,853
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC04_120
تاریخ نمایه سازی: 7 مهر 1385
Abstract:
ارگونومی برای افزایش کارایی افراد وبهروری سیستمها به انسان به عنوان عامل اول توجه دارد . سنجش خستگی به دو روش کمی وکیفـ ی انجام می گیرد . در این مقاله به مهمترین روشهای کاربردی سنجش خستگی اشاره می شود . شاخص های انـرژی مـصرفی ،ضـربان قلـب وحاصل ضرب ضربان قلب در فشار ،تنش گرمایی از این جمله اند . در سنجش خستگی روانی وحالت بازدارندگی کار نیـز آزمایـشات تـست هوشیاری ،تست توجه وتست عکس العمل وجود دارندکه در این مقاله نحوه محاسبه ضریب هوشیاری ونـسبت خـستگی توضـیح داده مـی شود .
برنامه ریزی استراحت با توجه به میزان انرژی مصرفی وفرمول پیشنهادی مارل واسپیتزر محاسبه می گردد . در روش کیفی سنجش خستگی از تست برگ استفاده می شود . نتایج این تست تا حدود زیادی قابل اعتماد می باشد . دراین مقاله بعضی ازروشهای فوق در مورد دو نوع خودروی نظامی ازمایش گردیده است و نتایج ان بیان شده است
Keywords:
فیزیولوژی کار , انرژی مصرفی , خستگی فکری , خستگی جسمی و فیزیولوژی , ضریب خستگی , ضریب هوشیاری , درصد استراحت کار , تنش گرمایی , سیستم اوواث
Authors
علی ابوالفضلی
عضو هیات علمی دانشگاه امام حسین ( ع )
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :