بررسی روندهای علمی مدیریت منابع انسانی پایدار از طریق پایگاه داده وب آف ساینس از سال ۲۰۰۵ تا ۲۰۲۰

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 116

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

COSDA01_083

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1402

Abstract:

پژوهش حاضر به دنبال مرور مقالات و پژوهش های انجام گرفته در حوزه مدیریت منابع انسانی پایدار می باشد. به گونه ای که از طریق آن، کشورها،موسسات و نویسندگان برتر تولیدکننده، میزان همکاری بین کشورها و کشورها، موسسات و نو یسندگان پراستناد در این حوزه مشخص می شود. در بازه زمانی۲۰۰۵ تا ۲۰۲۰ ، با استفاده از کلیدوازه های مشخصی که وارد پایگاه وب آف ساینس شد، در نهایت ۱۲۹ مقاله جهت بررسی جمع آوری شد. یافته ها نشان داد که برتر ین کشور تولیدکننده انگلستان با تولید ۱۷ مقاله، برتر ین موسسه تولیدکننده دانشگاه فناوری کائوناس لیتوانی با تولید ۶ مقاله، برترین نو یسندهتولیدکننده استنویکوت از دانشگاه فناوری کائوناس لیتوانی با تولید ۶ مقاله می باشد. برترین کشور پراستناد در ا ین حوزه انگلستان با ۳۶۷ استناد، برترینموسسه پراستناد در ای ن حوزه دانشگاه کاتولیک استرالیا با ۲۰۲ استناد و برتر ین نو یسنده پراستناد در این حوزه اهنرت از دانشگاه کاتولیک لوین بلژیک با ۸۳استناد می باشد.

Keywords:

مدیریت منابع انسانی پایدار , پایداری , مرورسیستماتیک , پایگاه داده وب آف ساینس

Authors

محمدرضا ارغوان

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران

عباس صالح نژاد

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران