سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسایی و ارائه راهکارهای ارتقاء انگیزه فرماندهان و مدیران انتظامی

Publish Year: 1401
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 170

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_SIJRL-1401-62_005

Index date: 26 September 2023

شناسایی و ارائه راهکارهای ارتقاء انگیزه فرماندهان و مدیران انتظامی abstract

زمینه و هدف:سازمان هایی که به دنبال حفظ و ارتقای جایگاه خویش هستند ، برنامه ریزی خود را بر ارتقاء انگیزه  فرماندهان، روسا و مدیران متکی می کنند . از این رو هدف این تحقیق شناسایی و ارائه راهکارهای ارتقا انگیزه فرماندهان ، روسا و مدیران انتظامی می باشد.روش: این تحقیق از نوع اکتشافی و به روش کیفی انجام شده ، جامعه آماری کلیه فرماندهان و مدیران انتظامی کشور و حجم نمونه ۳۱ نفر از آنان بوده که به صورت هدفمند انتخاب گردیده اند. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختاریافته بوده که تا اشباع نظری محقق انجام شده و در نهایت دادهها  با  استفاده  از روش تحلیل مضمون به مثابه مضامین فراگیر، سازمان دهنده و مضامین پایه شناسایی و مورد تحلیل قرار گرفت.یافته ها: پس از تجزیه و تحلیل داده ها، تعداد ۳مضمون اصلی شامل انگیزاننده های مادی ، معنوی و سازمانی با  ۳۷  زیر مضمون فرعی شناسایی شد.نتیجه گیری : نتایج بیانگر آن است که فرماندهی انتظامی کشور باید با رویکردی جامع و برنامه ریزی مناسب و متناسب با سطوح سه گانه عالی ، میانی و عملیاتی فرماندهی و مدیریت انتظامی نسبت به تقویت و ارتقاء سطح انگیزاننده های مادی از قبیل «امکانات مناسب خدمتی، تسهیلات رفاهی و تشویق و تنبیه بجا »، انگیزاننده های معنوی از قبیل «ترویج فرهنگ شهادت طلبی ، ایجاد فضای معنوی ، ترویج سبک زندگی اسلامی و ایجاد روابط صمیمانه وبرادرانه» و انگیزاننده های سازمانی از قبیل«توجه به جوانگرایی در انتصابات ایجاد فضای رقابت سالم، نظارت و ارزیابی اثربخش ، امکان ارتقاء سطح دانش و تحصیلات » فرماندهان انتظامی اقدام نماید.

شناسایی و ارائه راهکارهای ارتقاء انگیزه فرماندهان و مدیران انتظامی Keywords:

شناسایی و ارائه راهکارهای ارتقاء انگیزه فرماندهان و مدیران انتظامی authors

محمد علی عامری

دانشیار و عضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی فراجا (نویسنده مسئول)

محمود خوش نشان

مربی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی فراجا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
احمدی زهرانی، مریم؛ جدیدالاسلامی، حمیدرضا (۱۳۹۶). بررسی ارتباط تنوع شناختی، ...
نوری چناشک، طاهره(۱۳۹۵). شناسایی مولفه های موثر بر انگیزش شغلی ...
نیکونژاد، زهرا، حسومی، ولی الله(۱۳۹۴). بررسی روش های ایجاد انگیزه ...
نمایش کامل مراجع