برآورد میزان توسعه فرهنگ HSE به کمک مدل نردبان فرهنگ ایمنی در پالایشگاه نفت آبادان

توسعه فرهنگ ایمنی، در کشورهای توسعه یافته هماهنگ با پیشرفت وصنعتی شدن به الخصوص درصنایع نفت، گاز و پتروشیمی یک هدف غایی سازمانی است. بدلیل تنوع این صنایع در کشور ایران،فرهنگ ایمنی در یکی از شرکت پالایشگاهی مد نظر قرار گرفت. ایمنی، بهداشت و محیط زیست درپالایشگاه نفت آبادان و سایر شرکت های کشور به دلیل بالا بودن تعداد خطرات و همچنین شدت بالایخطرات به عنوان امری مهم در نظر گرفته می شود و فرهنگ سازی رعایت دستورالعمل هایHSE ، موجود در این گونه صنایع مهم می باشد. هدف از این مطالعه برآورد میزان توسعه فرهنگHSE ، به کمک مدل نردبان فرهنگ ایمنی، در سال ۱۴۰۲ در پالایشگاه نفت آبادان می باشد. اینپژوهش مطالعه ای توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی می باشد. جامعه آماری مورد نظر در این مطالعهتعداد ۲۰ نفر از کارکنان ارشد پالایشگاه نفت آبادان می باشد. مدل مورد استفاده در این تحقیق مدلنردبان فرهنگ ایمنی می باشد که شامل پنج سطح بیمارگونه، انفعالی، حسابگر، پیشگیرانه و خلاقانهاست. مهم ترین ابزارهای گردآوری اطلاعات در این تحقیق، مطالعات کتابخانه ای و پرسشنامه چکلیست خود ارزیابی فرهنگ ایمنی، بوده که دارای ۸ بخش و ۱۸ مولفه می باشد. با توجه به پاسخ هایجامعه آماری به سوالات چک لیست که شامل پنج سطح از بیمارگونه تا خلاقانه بود و همچنین استفادهاز مستندات و انجام محاسبات انتهایی جدول، سطوح فرهنگ ایمنی، در پالایشگاه نفت آبادان تعیینگردید. نتایج حاصل از این پژوهش، نشان داد که فرهنگ ایمنی، در پالایشگاه نفت آبادان درسطحپیشگیرانه از نردبان فرهنگ ایمنی، قرار دارد و به منظور رسیدن به آخرین سطح نردبان فرهنگپیشنهاداتی ارائه گردید. همچنین بطور جداگانه برای هر کدام از ۸ بخش چک لیست خود ارزیابی درسطح سازمان، فرهنگ ایمنی، مشخص شد که به منظور ارتقاء بخش های ضعیف تر، می بایستیبهبود مستمر بوسیله بازبینی دوره ای، برنامه ریزی های منظم و ارتقاء سطح آموزشی پرسنل صورتگیرد تا تمامی بخش ها در آینده در سطح بالاتر و در نهایت خلاقانه قرار گیرند.

Keywords:

فرهنگ ایمنی , مدل نردبان فرهنگ , پالایشگاه نفت