عوامل موثر بر احساس توانمندی کارکنان
Publish place: Supervision & Inspection، Vol: 1387، Issue: 3
Publish Year: 1387
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 98
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SIJRL-1387-3_003
Index date: 28 September 2023
عوامل موثر بر احساس توانمندی کارکنان abstract
احساس توانمندی کارکنان در واقع ادراک کارکنان از توانمندیهای آنان است که تحت تاثیر عوامل مختلفی است. صاحبنظران حوزه مدیریت منابع انسانی بعضی ازاین عوامل را شناسایی و آنها را در کتابها و مقالات متعدد مطرح کرده اند. به دلیل اهمیت موضوع و ضرورت آشنایی مدیران عالی و مدیران منابع انسانی سازمانها با این عوامل در این مقاله، ۱۵ مورد از مهمترین عواملی که تاکنون در ادبیات حوزه توانمندسازی مطرح شده است و به زعم صاحبنظران ، احساس توانمندی کارکنان را تحت تاثیر قرار می دهد، مورد بحث قرار گرفته است. سطح تحصیلات ، سنوات خدمت، عزت نفس، مرکزکنترل، خلاقیت، مشارکت در هدفگذاری، مشارکت در تصمیم-گیری، شفافیت نقش، بازخوردعملکرد، دریافت پاداش، کارگروهی، حمایت اجتماعی- سیاسی، احساس احترام و پذیرفته شدن افراد، دسترسی به آموزش، دسترسی به منابع و دسترسی به اطلاعات از جمله عواملی است که در این مقاله مورد بحث قرار گرفته است.
عوامل موثر بر احساس توانمندی کارکنان Keywords:
عوامل موثر بر احساس توانمندی کارکنان authors
- حسن بختیاری
برون سازمانی