پیشگیری وضعی از جرائم درون سازمانی

هدف این مقاله، شناسایی روشهای موثر پیشگیری وضعی از ارتکاب جرائم در ناجا و میزان موفقیت در هر یک از آنها است. روش تحقیق به کار گرفته شده توصیفی - پیمایشی است و جامعه نمونه ۸۵ نفر از کارشناسان و خبرگان ناجا هستند. در این تحقیق پنج روش پیشگیری وضعی کلارک شامل ۲۵ فن مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد از بین ۲۵ شیوه ( فنون) پیشگیری وضعی ، «افزایش مراقبت» (با میانگین ۵۳/۴)، و «تقویت آماج جرم» (با میانگین ۴۲/۴) بیشترین میانگین اهمیت و«تقویت نظارت رسمی» (با میانگین ۷۶/۳)، «افزایش مراقبت» (با میانگین ۶۵/۳)، بیشترین میانگین عملکرد را کسب کرده است. در مقابل، «تامین نظارت طبیعی» (با میانگین ۹۶/۳)، «نهان کردن آماج جرم» (با میانگین ۷۸/۳)، و «منحرف کردن بزهکاران از آماج جرم» (با میانگین ۵۶/۳) کمترین میانگین اهمیت و«تضییق یا جلوگیری از منافع» (با میانگین ۷۱/۲) و «منحرف کردن بزهکاران از اماج جرم» (با میانگین ۷۱/۲)، کمترین میانگین عملکرد را به دست آورده است .

Keywords:

جرائم سازمانی , پیشگیری از جرم , فساد در سازمان , نظارت در سازمان