بررسی مهارت های مورد نیاز مدیران درحوزه فرهنگ ازدیدگاه فرماندهان و فرهیختگان ناجا
Publish place: Supervision & Inspection، Vol: 1392، Issue: 25
Publish Year: 1392
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 100
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SIJRL-1392-25_005
Index date: 28 September 2023
بررسی مهارت های مورد نیاز مدیران درحوزه فرهنگ ازدیدگاه فرماندهان و فرهیختگان ناجا abstract
این مقاله مهارت های مورد نیاز مدیران را درحوزه فرهنگ مورد بررسی قرار داده است. هدف این پژوهش تبیین مولفه ها و شاخص های مهارت های مدیریتی است. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل فرماندهان و فرهیختگان ناجا است. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه ای محقق ساخته بصورت سازمان یافته طیف لیکرت بود که به منظور سنجش مولفه ها و شاخص های مهارت های مورد نیاز مدیران در حوزه فرهنگ مورد استفاده قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون تی و خی دو انجام گرفت.
بررسی مهارت های مورد نیاز مدیران درحوزه فرهنگ ازدیدگاه فرماندهان و فرهیختگان ناجا Keywords:
بررسی مهارت های مورد نیاز مدیران درحوزه فرهنگ ازدیدگاه فرماندهان و فرهیختگان ناجا authors
عباسعلی فرزندی
درون سازمانی