شناسایی عوامل مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی (مورد مطالعه ناجا)

این پژوهش با‎ ‎هدف شناسایی و آسیبشناسی عوامل مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی در ناجا به اجرا درآمده است. روش تحقیق، همبستگی از نوع پیمایشی، و اعتبار پرسشنامه محقق ساخته با آلفای کرونباخ ۹۳۳۴/۰ و روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا و آزمون تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفته است. روش نمونهگیری در این پژوهش از نوع نمونهبرداری هدفمند بوده و پرسشنامهها بین ۷۰۴ نفر از نمونههای آماری شامل مدیران و کارشناسان توزیع شده است. نتایج پژوهش نشان داد که از بین عوامل مدیریتی، رهبری و هدایت، نظارت و کنترل، بسیج منابع و امکانات و ارتباطات بهعنوان چهار عامل تعیینکننده از بین نه عامل مدیریتی موثر بر فساد اداری - مالی قرار دارد؛ و از طرفی تقویت مهارت مشاورهپذیری، تصمیمگیری و رهبری و هدایت باعث جلوگیری از رخداد فساد مالی و اداری میشود. همچنین ارائه راهکارهای موثر به منظور پیشگیری یا مبارزه با فساد اداری - مالی، چگونگی ارتباط عوامل موثر و بازدارنده از فساد اداری - مالی با استفاده از شاخصهای چهارگانه بررسی، و از بین ۴۹ گزینه موردبررسی در عوامل تاثیرگذار بر بروز فساد، ۱۹ گزینه تاثیرگذار و تعیین کننده شناسایی، و همچنین از بین ۵۴ گزینه مورد بررسی از بین عوامل تاثیرگذار در جلوگیری از بروز فساد ۲۴ گزینه تاثیرگذار و تعیین کننده شناسایی شد بهگونهای که هم به لحاظ موثر بودن در بروز فساد و هم به لحاظ بازدارنده بودن از بروز فساد، از میانگینهای جمع کل عوامل بیشتر، و از اهمیت بسزایی در بروز یا پیشگیری از بروز فساد برخوردار بود.

Keywords:

آسیب شناسی , مدیریت فساد , فساد اداری-مالی , اصلاح مدیریت , مدیریت موثر بر فساد.