تعیین شاخصهای تاثیرگذار و تاثیر پذیر در الگوی تجمیعی نظام شایستگی های مدیران و فرماندهان ناجا
Publish place: Supervision & Inspection، Vol: 1393، Issue: 30
Publish Year: 1393
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 145
This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SIJRL-1393-30_003
Index date: 28 September 2023
تعیین شاخصهای تاثیرگذار و تاثیر پذیر در الگوی تجمیعی نظام شایستگی های مدیران و فرماندهان ناجا abstract
این پژوهش در پی آن است تا با توسعه مطالعات پیشین پژوهشگران به باز طراحی نظام شایستگیهای مدیران و فرماندهان ناجا و بررسی شاخصهای تاثیر گذار مبتنی بر نهج البلاغه، بیانات مقام معظم رهبری حضرت آیت ا.. خامنه ای (مدظله) و بیانات امام خمینی(ره) بپردازد. در این پژوهش ابتدا مفاهیم دو پژوهش قبل به صورت تطبیقی مقایسه شد. در این مطالعه تطبیقی مشاهده شد که تنها شش مفهوم از الگوی بیانات رهبری و امام در الگوی نهج البلاغه وجود ندارد که این مفاهیم نیز به دلیل جامعیت الگوی نهج البلاغه قابل جمع در این الگو است؛ سپس با استفاده از روش دیماتل خاکستری به بررسی مقولات تاثیر گذار و تاثیر پذیر در این الگو پرداخته میشود تا بر اساس آن برنامههای ارزیابی عملکرد و سنجش و گزینش مورد اصلاح واقع شود. در نتیجه سلامت اعتقادی بیشترین تاثیر را با مقدار ۱.۸۳۶۲ بر سیستم دارا بود. تاثیر پذیرترین مقوله شایستگیهای نظامی با مقدار (۰.۹۶۴۷) به دست آمد. بر این اساس پیشنهادهای اجرایی در انتهای مقاله ارائه شده است.
تعیین شاخصهای تاثیرگذار و تاثیر پذیر در الگوی تجمیعی نظام شایستگی های مدیران و فرماندهان ناجا Keywords:
الگوی شایستگیهای مدیران و فرماندهان , نهج البلاغه , بیانات حضرت آیت ا... خامنه ای , بیانات امام خمینی , سیستم خاکستری و تدوین الگوی شایستگی , روش دیماتل در بررسی الگوی شایستگی
تعیین شاخصهای تاثیرگذار و تاثیر پذیر در الگوی تجمیعی نظام شایستگی های مدیران و فرماندهان ناجا authors
علی بنیادی نائینی
درون سازمانی
محمد حسن کامفیروزی
درون سازمانی