سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اولویت بندی شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در حوزه بانک ها با رویکرد فازی

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 387

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

BUSINESS10_124

Index date: 10 October 2023

اولویت بندی شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در حوزه بانک ها با رویکرد فازی abstract

در دوران دیجیتال، با ورود فناوری های نوین به صحنه، اعتقادهای سنتی سازمانها به طور جدی تغییر کردهاست و شرکتها به رویکردهای جدیدی در کار خود نیازمند شده اند. تحول دیجیتال به عنوان یک مفهوم، بهوسیله ی ورود به ادبیات کسب و کار فراگیر شده است. با این حال، در این دوره، نحوه ی مدیریت و هدایت اینتحول، نسبت به استفاده از فناوری اطلاعات برای موفقیت سازمانها از اهمیت بیشتری برخوردار است. برایغلبه بر بازدارنده های فوق و پیشرفت در محیط متغیر و به شدت پویای امروز، رهبران بایستی مهارتهای خودبرای آینده را با سرعت فزایندهای تقویت کنند. شایستگی های رهبری دانش، مهارتها و توانایی هایی هستند کهرهبران باید برای انجام وظایف خود به نحو احسن از آن برخوردار باشند. در پژوهش حاضر شایستگی هایرهبری تحول دیجیتال با بررسی مرور ادبیات در دنیا شناسایی شدند و در مطالعه موردی بانک ها (ملی وسامان) نظرات خبرگان دریافت و وزن دهی شدند. در اولویت بندی کلی، ارائه رویکرد جهتدار برای تحول دیجیتال در بانک با ۲۰/۱ درصد و سپس توانایی تحلیل و بررسی ریسک مرتبط با تحول دیجیتال با سهم ۱۲/۴ درصد مهم ترین شاخص ها هستند. سپس به ترتیب شاخص های ارائه چشم اندازدقیق و جامع تحول دیجیتال در بانک با سهم ۹/۵ درصد، بهبود فرآیندها و استفاده از فناوری نوین با سهم ۹/۲ درصد، توانایی تصمیم گیری و انعطاف در برابر تغییرات تحول دیجیتال از مهمترین شاخص های شایتسگی های رهبری تحول دیجیتال در بانک ها می باشند.

اولویت بندی شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در حوزه بانک ها با رویکرد فازی Keywords:

اولویت بندی شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در حوزه بانک ها با رویکرد فازی authors

اکبر عبدالجباری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

حرمت اصغری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

مقاله فارسی "اولویت بندی شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در حوزه بانک ها با رویکرد فازی" توسط اکبر عبدالجباری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران؛ حرمت اصغری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی دهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت، شایستگی، رهبری، تحول دیجیتال، بانک هستند. این مقاله در تاریخ 18 مهر 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 387 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در دوران دیجیتال، با ورود فناوری های نوین به صحنه، اعتقادهای سنتی سازمانها به طور جدی تغییر کردهاست و شرکتها به رویکردهای جدیدی در کار خود نیازمند شده اند. تحول دیجیتال به عنوان یک مفهوم، بهوسیله ی ورود به ادبیات کسب و کار فراگیر شده است. با این حال، در این دوره، نحوه ی مدیریت و هدایت اینتحول، نسبت به ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اولویت بندی شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در حوزه بانک ها با رویکرد فازی با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.