سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اثر توانمندی منش بر خودکارآمدی مدیران ورزشی با نقش میانجی مسئولیت پذیری

Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 115
این Paper فقط به صورت چکیده توسط دبیرخانه ارسال شده است و فایل کامل قابل دریافت نیست. برای یافتن Papers دارای فایل کامل، از بخش [جستجوی مقالات فارسی] اقدام فرمایید.

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_MBSP-8-1_012

Index date: 10 October 2023

اثر توانمندی منش بر خودکارآمدی مدیران ورزشی با نقش میانجی مسئولیت پذیری abstract

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر توانمندی منش بر خودکارآمدی مدیران ورزشی با نقش میانجی مسئولیت پذیری انجام شد.روش ها: گروه نمونه را تعداد ۲۷۹ نفر مدیران ارشد وزارت  ورزش و جوانان و روسای فدراسیون های ورزشی تشکیل می دادند که با روش نمونه گیری طبقه ای–تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه­های استاندارد توانمندی منش سلیگمن و پترسون(۲۰۰۴)، خودکارآمدی پرنتیک و همکاران (۱۹۸۲) و مسئولیت پذیری کارول و استوارتز(۲۰۰۳) بود. پایایی پرسشنامه ها از طریق آلفای کرونباخ تایید شد. نتایج: برای تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج برازش خوب داده ها با مدل را نشان داد(۱۶/۲ =۲x و  ۰۷/۰ =  RMSEA)نتیجه گیری: نتایج نقش مهم مسئولیت پذیری را بر رابطه توانمندی منش بر خودکارآمدی مدیران را تائید کرد.

اثر توانمندی منش بر خودکارآمدی مدیران ورزشی با نقش میانجی مسئولیت پذیری Keywords:

اثر توانمندی منش بر خودکارآمدی مدیران ورزشی با نقش میانجی مسئولیت پذیری authors

طاهر ویسی

دانشجوی دکتری گروه تربیت بدنی،واحد همدان،دانشگاه آزاد اسلامی،همدان، ایران

سیروس احمدی

گروه تربیت بدنی ،واحد همدان،دانشگاه آزاد اسلامی،همدان، ایران

کیوان ملانوروزی

گروه تربیت بدنی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران

محمداسماعیل ابراهیمی

گروه روانشناسی،واحدهمدان،دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران