ارائه مدل شایستگی های رفتاری مدیران در تراز انقلاب اسلامی مبتنی بر دیدگاه مقام معظم رهبری(مدظله العالی)

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 134

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_BSRQ-26-98_001

تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1402

Abstract:

موضوع مدیران و رفتار آنان در نظام اسلامی یکی از مسایل مهم کشور است که ارائه مدل مطلوب و کارآمد برای آن نیازمند پژوهش در منابع اسلامی است. پژوهش در سیره نظری و عملی آیت الله خامنه ای(مدظله العالی) به عنوان الگویی جامع از یک مدیر عالی و رهبر دینی موفق می تواند گامی مهم برای اصلاح رفتار و سبک مدیریت و رهبری مدیران بر اساس معیارهای اسلامی باشد، لذا هدف از انجام پژوهش این است تا یک الگوی بومی و دینی برای رفتار مدیران کشور، از طریق واکاوی دیدگاه های رهبر معظم انقلاب به عنوان یک شاخص، استخراج و ارائه شود. این پژوهش از نوع بنیادی می باشد و از شیوه ی تحلیل مضمون استفاده شده است و از سخنرانی های ایشان بین سالهای ۱۳۶۸ الی ۱۴۰۰، بیاناتی که در مورد رفتار مدیران و یا شایستگی های مدیران بوده، انتخاب و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. درنتیجه از میان ۵۹۹ سخنرانی استخراج شده در قالب ۸۹ کد باز، ۲۵ مضمون محوری و ۹ مضمون گزینشی طبقه بندی شده، مفاهیمی با عنوان آراستگی به فضائل اخلاقی، آزاداندیشی، مسئولیت پذیر، مردمی بودن، قانون گرایی، مقتدر، ساده زیستی، تحولگرا، رفتار جهادی از جمله شایستگی های اصلی رفتاری مدیران می باشد که در غالب یک مدل ارائه گردید. در نتیجه انتظاراتی را که مقام معظم رهبری از مدیران با توجه ماهیت نظام و احکام اسلامی و همچنین ضرورت و اهمیت پیاده سازی دستورات دینی دارند، به نحوی است که باید مورد توجه مدیران و خط و مشی گذاران قرار بگیرد.

Authors

سیدمحمدرضا حیدریان

گروه مدیریت دولتی،دانشکده علوم انسانی،دانشگاه ازاد اسلامی ساری،ایران

محمد صالحی

گروه مدیریت ،دانشکده علوم انسانی،دانشگاه ازاد اسلامی،ساری،ایران

کیومرث خطیرپاشا

گروه مدیریت ،دانشکده علوم انسانی،دانشگاه ازاد اسلامی،ساری،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • منابع۶-۱- منابع فارسیمقاله­ هاباوندپور م،رضایی منش ب، رودساز ح، سیدنقوی ...
  • بهمنی ا، بلوچی ح.(۱۴۰۰). بررسی تاثیر فروتنی رهبران بر رفتارهای ...
  • پورعزت ع، الوانی م ، خنیفر ح، هاشمی ص .(۱۳۹۵). ...
  • جاجرمی زاده م, باقری م, فارسی نژاد ع, علی محمدلو ...
  • شکرزاده ر،احمدیان م.(۱۳۹۹). بررسی الگوی رفتار مدیران در نظام سیاسی ...
  • کوهکن م.(۱۳۹۷). الگوی ارتباطات بین المللی مردم ایران از منظر ...
  • پایان نامه هاامیری طیبی، مسلم .(). طراحی الگوی مدیریت اثربخش ...
  • کتاب­هااحمدی م .(۱۳۹۶). مبانی سازمان و مدیریت.تهران:انتشارات پژوهش های فرهنگی،۲۴۰صفحه ...
  • دنهارت ر .(۲۰۱۸). تئوری های سازمان دولتی.ترجمه م الوانی، ح ...
  • رابینز ا. (۱۳۹۴). مدیریت رفتار سازمانی.ترجمه م اعرابی؛ ع پارسیان. ...
  • مورهد گ، گریفین ر.(۱۴۰۰). رفتار سازمانی.ترجمه الوانی و معمار زاده.تهران:نشر ...
  • مینتزبرگ ه.(۱۳۹۴). مدیریت آینده به زبان مینتزبرگ.ترجمه: الهیاری، صفرزاده.تهران:موسسه مهربان ...
  • منابع اینترنتیبیانات مقام معظم رهبری در دیدار کارگزاران نظام از ...
  • Aqsa Ameer F, Bushra G, Iqra A).۲۰۲۲(. The impact of ...
  • Pevkur A.)۲۰۱۲(. Compatibility ofPublicAdministration Systems and Ethics Management.Viesoji Politikair Adminstravimas; ...
  • Suzana S, Qiong Wu, Kathryn C ,João V.)۲۰۲۱(. Title Analysis ...
  • نمایش کامل مراجع