بررسی شاخص های اثرگذار مدیران تحول آفرین بر ریسک های نوآورانه نمونه مطالعاتی شرکت پتروشیمی تهران
Publish place: 5th National Conference and 2nd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 108
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBAC05_084
تاریخ نمایه سازی: 23 مهر 1402
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی شاخص های اثرگذار مدیران تحول آفرین بر ریسک های نوآورانه نمونه مطالعاتی شرکت پتروشیمی تهران می باشد. روش تحقیق این پژوهش، پیمایشی و ابزار گرد آوری اطلاعات، پرسشنامه است. نمونه مورد مطالعه ۶۰ نفر از کارکنان (مدیران) شاغل در شرکت پتروشیمی تهران هستند که با روش سرشماری انجام شده است. داده های بدست آمده، پس از تکمیل پرسشنامه ها، با استفاده از نرم افزار sppss تجزیه و تحلیل شد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام شده است. یافته ها حاکی از آن است که متغیر سن با هیچکدام از ابعاد ریسک های نوآورانه (توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و محیط) رابطه معناداری را نشان نمی دهد. متغیر تحصیلات با ابعاد ریسک های نوآورانه (توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و محیط) رابطه معناداری ندارد. متغیر سابقه خدمت با ابعاد ریسک های نوآورانه (توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و محیط) رابطه معناداری ندارد.
Keywords:
Authors
طاهره رمضانی فر
کارشناسی ارشد ریاضی گرایش جبر محض دانشگاه مازندران