بررسی اثرات چرخش شغلی بر رضایت شغلی کارکنان ستادی علوم پزشکی کاشان
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
Index date: 16 October 2023
بررسی اثرات چرخش شغلی بر رضایت شغلی کارکنان ستادی علوم پزشکی کاشان abstract
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر چرخش شغلی بر رضایت شغلی کارکنان بود. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی شهر کاشان می باشد که با استفاده از فرمول کوکران و نمونه گیری در دسترس، ۱۱۷ نفر انتخاب شدند. برای جمع آوری داده های مورد نیاز در این تحقیق از پرسشنامه ساخته محقق استفاده شد که روایی آن پس از اعمال نظرات استاد راهنما نهایی گردید و پایایی آن نیز توسط ضریب آلفای کرونباخ (۰/۸۶) به دست آمد. یافته های این تحقیق نشان داد چرخش شغلی بر فعالیت های مختلف کارکنان ستادی علوم پزشکی کاشان تاثیر معناداری دارد. چرخش شغلی بر در دسترس بودن کارکنان ستادی علوم پزشکی کاشان تاثیر معناداری دارد.چرخش شغلی بر انگیزه کارکنان ستادی علوم پزشکی کاشان تاثیر معناداری دارد. چرخش شغلی بر فرسودگی کارکنان ستادی علوم پزشکی کاشان تاثیر معناداری دارد.
بررسی اثرات چرخش شغلی بر رضایت شغلی کارکنان ستادی علوم پزشکی کاشان Keywords:
بررسی اثرات چرخش شغلی بر رضایت شغلی کارکنان ستادی علوم پزشکی کاشان authors
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه فنی حرفه ای- تهران - ایران.
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، موسسه غیرانتفاعی علامه فیض کاشانی ، کاشان، ایران.