یادگیری الگویی راهی بسوی توسعه و بهبود شرکت های توزیع برق
Publish place: 15th Conference on Electrical Power Distribution Networks
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 784
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPDC15_118
تاریخ نمایه سازی: 19 دی 1391
Abstract:
یادگیری الگویی راهی جدید برای توسعه و بهبود سازمان است که ترکیب بهینه ای از یادگیری سازمانی و الگوبرداری از بهترین ها را به کار میگیرد این شیوه یادگیری می کوشد با الگوبرداری از نمونه های اعلا به ارتقا و بالنده سازی سازمان یاری رساند یادگیری تازه ها بن بست تکراری شدن تجربه ها را درسازمان می شکند و اعضای سازمان را به بهره برداری از تجربه های موفق و جدید ترغیب می کند و انان را ازسطحی نگری به ژرفا نگری دریادگیری سوق میدهد یادگیری الگویی تلاشی است برای غلبه برمشکلات الگوبرداری و رفع تنگناهایی چون نارسایی حافظه سازمانی عدم انتقال دانش نهفته تا پویایی سطحی نگری و اختصاصی شدن یادگیری که از محدودیت های الگوبرداری به شمار می آیند دراین مقاله با توصیف یادگیری الگویی و مزیت های آن دربرابر الگوبرداری به فرایند اجرایی آن نیز اشاره گردیده و چگونگی بهره گیری از آن دربهبود سازمان و ارتقای بهره وری بیان شده است.
Keywords:
Authors
علی آقولی
شرکت توزیع نیروی برق شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :