اثر حضور زنان در افزایش اثربخشی کمیته حسابرسی: شواهدی از هزینه های نمایندگی و خطر ورشکستگی در بورس اوراق بهادار تهران

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 76

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JWDP-17-3_002

تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1402

Abstract:

در سالهای اخیر، حضور زنان در عرصههای راهبری شرکتها، به ویژه در هیئتمدیره و کمیتههای حسابرسی، رشد درخور ملاحظهای داشته است. این پژوهش درصدد است با بررسی تاثیر حضور زنان در کمیته حسابرسی بر هزینههای نمایندگی و خطر ورشکستگی به این پرسش پاسخ دهد که آیا زنان حاضر در کمیته حسابرسی با افزایش اثربخشی آن در ارتباط اند یا خیر. برای این منظور، ۶۶۲ مشاهده سال شرکت در بورس اوراق بهادار تهران، طی سالهای ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۶، به روش دادههای ترکیبی و رویکرد حداقل مربعات تعمیم یافته تجزیه و تحلیل شد. نتایج پژوهش نشان داد که حضور زنان در کمیته حسابرسی رابطه منفی و معناداری با هزینههای نمایندگی و خطر ورشکستگی دارد. به سخن دیگر، حضور اعضای زن در کمیته حسابرسی باعث کاهش هزینههای نمایندگی و خطر ورشکستگی شرکتها میشود. در مجموع، نتایج از این دیدگاه حمایت میکند که زنان ناظران بهتری بوده و خطرگریزترند و کمتر رفتارهای فرصتطلبانه مدیریت را تحمل میکنند و در نتیجه به افزایش اثربخشی کمیته حسابرسی منجر میشوند.

Authors

محمد خراشادی

دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

محمد علی مرادی

استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

علی پایان

استادیار گروه ریاضی، دانشکده علوم پایه، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ۱[ ارباب سلیمانی، عباس؛ نفری، محمود (۱۳۷۸). اصول حسابرسی، تهران: ...
  • ]۲[ اورادی، جواد؛ لاری دشت بیاض، محمود؛ سالاری فورگ، زینب ...
  • ]۳[ اسلامی بیدگل، غلامرضا، نیکومرام، هاشم و همکاران (۱۳۹۰). «محافظهکاری ...
  • ]۴[ ایمانی برندقی، محمد؛ عبدی، مصطفی؛ کاظمی علوم، مهدی (۱۳۹۷). ...
  • ]۵[ باباجانی، جعفر؛ بابایی، مسعود (۱۳۹۰). «تاثیر استقرار واحد حسابرسی ...
  • ]۶[ برزگر، قدرت الله؛ حسن نتاج کردی، محسن؛ ملکی، دنیا ...
  • ]۷[ رضائی پیتهنوئی، یاسر؛ محسنی، خدیجه (۱۳۹۷). «بررسی ارتباط بین ...
  • تاثیرات حضور زنان در هیئت مدیره بر ارزش شرکت و عملکرد مالی [مقاله ژورنالی]
  • ]۹[ صالحی، مهدی؛ اورادی، جواد؛ سالاری فورگ، زینب (۱۳۹۵). «تاثیر ...
  • ]۱۰[ عبدی، مصطفی؛ ثنایی محمدی، محمدحسین و همکاران (۱۳۹۸). «اثربخشی ...
  • ارتباط بین ساختار حاکمیت شرکتی و درماندگی مالی [مقاله کنفرانسی]
  • ]۱۲[ کاظمی علوم، مهدی؛ ایمانی برندق، محمد؛ عبدی، مصطفی (۱۳۹۸). ...
  • ]۱۳[ مشکی میاوقی، مهدی؛ هاشمی سعادت، مریم (۱۳۹۴). «بررسی رابطه ...
  • Abbott, L. J., Parker, S. & Presley, T. J. (۲۰۱۲). ...
  • Adams, R. B. & Ferreira, D. (۲۰۰۹). “Women in the ...
  • Ahmed, A.,.Monem, R., Delaney, D., and Ng, C. (۲۰۱۷). “Gender ...
  • Ahmed, H, Kamardin, H,. (۲۰۱۵). Internal and External Audit Attributes, ...
  • Alvarado, N., de Fuentes, P. and Laffarga, J. (۲۰۱۷). “Does ...
  • Bansal. N, A, K.Sharma. (۲۰۱۶). Audit committee, corporate governance and ...
  • Cadbury, A. (۱۹۹۲). Report on the Committee on the Financial ...
  • Cai, C, X,. David, H,. Gaoliang, T,. Qinghua, W,. (۲۰۱۵). ...
  • Carter, D. A., Souza, F. D., Simkins, B.J. & Simpson, ...
  • Chen, Y., Eshleman, J, D. and Soileau, J, S. (۲۰۱۶). ...
  • Chuang, L.; Xiuhong, L.; and L. Zhang (۲۰۱۰). Earnings Quality ...
  • Dawson, L. (۱۹۹۷), “Ethical Difference between men and women in ...
  • Dey, A. (۲۰۰۸). “Corporate governance and agency conflicts”, Journal of ...
  • Eshleman, J. D., & Lawson B. (۲۰۱۷). “Audit market structure ...
  • Francis, B., Hasan, I., Park, J. C. and Wu, Q. ...
  • Gul, F. A., Srinidhi, B. & Ng, A. C. (۲۰۱۱). ...
  • Ittonen, K., Miettinen, J. & Vahamaa, S. (۲۰۱۰). “Does female ...
  • Jensen, M., & Meckling, W. (۱۹۷۶). “Theory of the firm: ...
  • Jia, J. (۲۰۱۹). Does risk management committee gender diversity matter? ...
  • Kalbers, L., & Fogarty, T.(۱۹۹۳). “Audit committee effectiveness: An empirical ...
  • Lai, K, M, Y., Srinidhi, B., Gul, F, A., and ...
  • Lakshan, A, M, I. W. M. H. N. Wijekoon. (۲۰۱۲). ...
  • Lin, J. W., and Hwang, M. I. (۲۰۱۰). “Audit quality, ...
  • Lopez, D. M., Rich, K. T., and Smith, P. (۲۰۱۳). ...
  • Martinov,N.B, Dominic S.B. and Soh, D.T. (۲۰۱۵). “An investigation into ...
  • McMullen, D. A., and Raghunandan, K. (۱۹۹۶). “Enhancing audit committee ...
  • Nadeem, M., De Silva, T., Gan, C., and Zaman, R. ...
  • Niederle, M., and Vesterlund, L. (۲۰۰۷). “Do women shy away ...
  • Post, C., and Byron, K. (۲۰۱۵). “Women on boards and ...
  • Oradi, J., and Izadi, Z, D, J. (۲۰۱۹). Audit committee ...
  • Ray, D. M. (۲۰۰۵). “Corporate boards and corporate democracy”, Journal ...
  • Rashid, A. (۲۰۱۵). “Revisiting Agency Theory: Evidence of Board Independence ...
  • Stephen, O A, Iyoha, F, O, & Obigbemi, I, F, ...
  • Thiruvadi, S., & Huang, H. W. (۲۰۱۱). “Audit committee gender ...
  • Usman, M, Farooq, M.U., Zhang, J., Makki, A.M.M., & Khan, ...
  • Wahid, A. S. (۲۰۱۸). The Effects and the Mechanisms of ...
  • Zahra, S.A., & Pearce, J.A. (۱۹۸۹). “Boards of directors and ...
  • نمایش کامل مراجع