طراحی بسته آموزشی ارتقای سلامت کار کارکنان پلیس پیشگیری تهران بزرگ و ارزشیابی تاثیرآن برفرسودگی شغلی، تعارض کارخانواده و سلامت اجتماعی

حمیدرضا فرهمند اصل; شهناز خالقی پور; سید حمیدرضا عریضی سامانی

طراحی بسته آموزشی ارتقای سلامت کار کارکنان پلیس پیشگیری تهران بزرگ و ارزشیابی تاثیرآن برفرسودگی شغلی، تعارض کارخانواده و سلامت اجتماعی

Publish place: Journal of Research Police Science، Vol: 24، Issue: 1

Publish Year: 1401

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1796525

Document National Code:

JR_POK-24-1_007

Index date: 28 October 2023

طراحی بسته آموزشی ارتقای سلامت کار کارکنان پلیس پیشگیری تهران بزرگ و ارزشیابی تاثیرآن برفرسودگی شغلی، تعارض کارخانواده و سلامت اجتماعی abstract

زمینه و هدف: سازمان هایی نظیر مراکز انتظامی و پلیس پیشگیری که مسئول امنیت مردم هستند، برای حفظ پایدار عملکرد افسران با توجه به فشار کاری آن ها ضرورت دارد به ابعاد سلامت و کامیابی شغلی آن ها توجه داشته باشند. پژوهش حاضر باهدف طراحی بسته آموزشی ارتقای سلامت کار و تاثیر ارزشیابی آن بر فرسودگی شغلی، تعارض کار خانواده و سلامت اجتماعی پلیس پیشگیری تهران انجام شد.روش: پژوهش حاضر به لحاظ فرایند یک پژوهش اکتشافی دو مرحله ای کیفی و کمی است که مرحله اول روش کیفی در مرحله تدوین بسته آموزشی ارتقا سلامت در کار مبتنی بر تحلیل مضمون استقرایی نیازمحور بود و در مرحله کمی از نوع طرح های نیمه آزمایشی با مدل پیش آزمون پس آزمون و پیگیری همراه باگروه کنترل بود که ۳۰ نفر از کارکنان پلیس پیشگیری دارای الگوی رفتار کار نوروتیک به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و فرسودگی شغلی آن ها مورد تایید قرار گرفت. سپس با پرسشنامههای فرسودگی شغلی ماسلاچ (۱۹۸۱)، سلامت اجتماعی کیبز (۱۹۹۸) و تعارض کار خانواده کارلسون (۲۰۰۰) که روایی و پایایی آن تایید گردیده است، موردآزمون قرار گرفتند. سپس بسته آموزشی تدوین شده ارتقاء سلامت کار برای گروه آزمایش اجرا شد و در مرحله نهایی پس آزمون انجام شد و دوماه بعد پیگیری صورت گرفت. یافته ها: اعتبار بسته آموزشی طراحی شده با ۷ گام و ۱۳ هدف آموزشی با ضریب توافق مطلوب توسط متخصصان مورد تایید قرار گرفت. همچنین بسته طراحی شده مبتنی بر ارتقای سلامت کار برتعارض کار خانواده، فرسودگی شغلی و سلامت اجتماعی افسران پلیس پیشگیری اثربخش ارزیابی شد. نتیجه گیری: بسته آموزشی ارتقا سلامت کار مبتنی بر الگوهای رفتاری کار از اعتبار کافی برخوردار بوده و می تواند با کاهش تعارض کار خانواده به واسطه فرسودگی شغلی بر سلامت اجتماعی پلیس پیشگیری موثر باشد.

طراحی بسته آموزشی ارتقای سلامت کار کارکنان پلیس پیشگیری تهران بزرگ و ارزشیابی تاثیرآن برفرسودگی شغلی، تعارض کارخانواده و سلامت اجتماعی Keywords:

ارتقاء سلامت کار , فرسودگی شغلی , سلامت اجتماعی , تعارض کارخانواده , پلیس پیشگیری

طراحی بسته آموزشی ارتقای سلامت کار کارکنان پلیس پیشگیری تهران بزرگ و ارزشیابی تاثیرآن برفرسودگی شغلی، تعارض کارخانواده و سلامت اجتماعی authors

حمیدرضا فرهمند اصل

دانشجوی دکتری روان شناسی ،گروه روان شناسی، واحد نایین، دانشگاه آزاد اسلامی، نایین، ایران

شهناز خالقی پور

استادیار،گروه روان شناسی، واحد نایین، دانشگاه آزاد اسلامی، نایین، ایران.

سید حمیدرضا عریضی سامانی

استاد گروه روان شناسی، دانشگاه اصفهان ، اصفهان ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

افشانی، سید علیرضا؛ جهانبخش گنجه، صادق؛ جهانبخش گنجه، سحر. (۱۳۹۶). ...

بجانی، حسین؛ رحمتی، داریوش. (۲۰۱۹). فراتحلیل پژوهش های مرتبط با ...

زارع، امین؛ توکلی، غلامرضا و کرمی، ذبیح الله (۱۳۹۴). تاثیر ...

http://jas.ui.ac.ir/article_۲۳۹۷۷_۴۴۲۳.htmlکورابیک، کارن؛ لرو، دونا اس؛ وایتهید، دنیس ال (۱۳۹۳).تعادل کار ...

صلاحیان، افشین؛ عریضی، حمیدرضا، بابامیری، محمد؛ آزاده عسگری. (۱۳۹۰). عوامل ...

Burton, J. (۲۰۱۷). WHO Healthy workplace framework and model: Background ...

Carlson, D. Kakmar, K. & Williams, L. (۲۰۰۰), “Construction and ...

Engel, S., Wo¨rfel, F., Santa Maria, A. (۲۰۱۸). Leadership Climate ...

Jarvis, P., Parker, S., & Thorndike, E. L. (۲۰۰۶). Human learning. ...

Korabik, K., Aycan, Z., & Ayman, R. (Eds.). (۲۰۱۷). The work-family ...

Kossek, E. E., & Lee, K. H. (۲۰۱۷). Work-family conflict ...

Spreitzer, G., & Hwang, E. B. (۲۰۱۹). How thriving at ...

Yamaguchi, I. (۲۰۱۳). A Japan–US cross-cultural study of relationships among ...

نمایش کامل مراجع