ارتباط مشکلات روانشناختی با کیفیت زندگی کاری پرستاران بخش های مراقبت ویژه

چکیده اهداف: پرستاران به عنوان بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات بهداشتی باید از کیفیت زندگی کاری مطلوبی برخوردار باشند تا بتوانند مراقبت­ها را به شکل مطلوب به مددجویان ارایه دهند. مطالعه­ی حاضر با هدف " بررسی ارتباط مشکلات روان­شناختی برکیفیت زندگی کاری پرستاران بخش­های مراقبت ویژه " انجام شد. روش­ها: این پژوهش توصیفی همبستگی از نوع مقطعی بر روی ۱۴۳ نفر از پرسنل پرستاری شاغل در بخش­های ویژه بیمارستان­های در شهر تهران در سال ۱۳۸۹ انجام شد. اطلاعات با استفاده از سه پرسشنامه شامل ویژگی­های جمعیت­شناختی، پرسش­نامه­ی کیفیت زندگی کاری بر اساس مدل والتون و پرسش­نامه­ی استاندارد DASS۲۱ جمع آوری شد. اطلاعات توسط نرم افزار SPSS۱۶ و با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون کای اسکوار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ­ ها: بین کیفیت زندگی کاری با استرس (۰۷/۰= p ) و افسردگی (۰۵/۰= p ) همبستگی مشاهده نشد ولی با اضطراب همبستگی معکوس ضعیفی وجود داشت (۲۷/۰- = r و ۰۰۲/۰= p ) نتیجه ­ گیری: با توجه به تاثیر اضطراب بر کاهش کیفیت زندگی کاری پرستاران، توجه به اضطراب پرستاران بخصوص توسط مدیران ضروری است.