سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اهمیت آموزش وتوسعه منابع انسانی در سازمانها

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 108

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MPCONF08_139

Index date: 26 November 2023

اهمیت آموزش وتوسعه منابع انسانی در سازمانها abstract

رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. اجرای آموزش و بهسازی نیرویانسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیتشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند. ازطرفی از مهمترین خصیصه سازمانهای امروزی تغییر و تحول می باشد، درچنین شرایط محیطی پیچیده و متنوع با تحولات سریع، اگر نتوانیممتناسب با این تغییرات، سازمان، مدیران و کارکنان را هم گام سازیم، قربانی آن خواهیم شد. لذا نیاز به یادگبری سازمانی امروزه به خوبی درتمامی سطوح سازمان ثابت شده است. به گونه ای که تحقیقات انجام گرفته، ارتباط مثبت بین سرمایه گذار ی بر آموزش در بهره وری سازمانیرا نشان داده است در این راستا لازم است فرایند، منابع و اقدامات لازم آموزشی در سازمان شناسایی و در یک مدل علمی متناسب برنامه ریزیشود. چرا که آموزش و بهسازی کارکنان اقدامی راهبردی است که در سطح فردی باعث ارزشمندی و رضایت مندی فرد و در سطح سازمانیباعث بهبود و توسعه سازمان می شو د لذا در مقاله حاضر سعی شده است به فرایند آموزش، از جمله، نیاز سنجی، ارزشیابی و اثر بخشی آموزشکارکنان در سطح سازمان و ضرورت لزوم اجرا و نواقص آن هر چند مختصرپرداخته شود.

اهمیت آموزش وتوسعه منابع انسانی در سازمانها Keywords:

اهمیت آموزش وتوسعه منابع انسانی در سازمانها authors

ابوالفضل گنجه

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و تربیتی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

روزیتا اسدی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی ، گروه روانشناسی ، دانشکده علوم انسانی و روانشناسی ، واحد اهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اهر، ایرا ن

مقاله فارسی "اهمیت آموزش وتوسعه منابع انسانی در سازمانها" توسط ابوالفضل گنجه، دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و تربیتی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران؛ روزیتا اسدی، دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی ، گروه روانشناسی ، دانشکده علوم انسانی و روانشناسی ، واحد اهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اهر، ایرا ن نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی هشتمین همایش ملی پژوهش های نوین در علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آموزش کارکنان، توسعه منابع انسانی، نیاز سنجی آموزش ی ، ارزشیابی ، اثر بخشی هستند. این مقاله در تاریخ 5 آذر 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 108 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. اجرای آموزش و بهسازی نیرویانسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیتشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند. ازطرفی از مهمترین خصیصه سازمانهای امروزی تغییر و تحول می باشد، درچنین شرایط محیطی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اهمیت آموزش وتوسعه منابع انسانی در سازمانها با 1 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.