ارائه چارچوبی برای تشخیص ساختار مناسب سازمان های صنعتی در راستای عملکرد بهتر با استفاده از روش طراحی آزمایش های تاگوچی

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 55

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ORMR-3-3_003

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1402

Abstract:

تحولات سال های اخیر و تشدید رقابت در عرصه صنعت، سازمان ها را بر آن داشته است تا تلاش های خود را در جهت کسب مزیت رقابتی معطوف سازند. به طور کلی بسیاری از صاحب نظران بر این باورند که بهبود سطح عملکرد سازمان، افزایش سودآوری را به دنبال دارد که همین امر موجب می شود تا جایگاه رقابتی سازمان نسبت به دیگر رقبا به طور چشمگیری ارتقاء پیدا کند. در این صورت می توان گفت که تحقق این امر به شرایط محیطی، منابع و اقداماتی نیاز دارد که به واسطه آن سازمان بتواند برای خلق ارزش و رسیدن به سودآوری، توانایی های خود را ارتقا دهد. بنابراین با توجه به این که منابع سازمان در تحقق ارتقای سطح عملکرد، نقش مهمی را ایفا می کنند، در مطالعه حاضر تلاش شده است تا با بررسی نتایج حاصل از پژوهش های گذشته و نیز با توجه به نظر خبرگان، منابع کلیدی اثرگذار بر عملکرد سازمان ها استخراج شده و سپس با استفاده از روش طراحی آزمایش های تاگوچی، چارچوب مناسبی از عوامل در نظر گرفته شده، ارائه شود. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها در این مطالعه نشان می دهد که سهم مشارکت هر یک از عوامل تعداد کل شاغلان، میزان موجودی انبار، ارزش اموال سرمایه ای، نسبت شاغلان تولیدی به کل شاغلان و هزینه تبلیغات در عملکرد بنگاه، به ترتیب برابر ۳۷۳/۳۹، ۶۹۹/۱۱، ۸۹۱/۱۶، ۸۴۸/۲۷ و ۴۴۱/۳ درصد می باشد.

Authors

سید محمود زنجیرچی

Associate Professor, Management, Accounting and Economics Faculty, Yazd University, Yazd, Iran.

رسول خوانچه مهر

MA. of Executive Management, Yazd University, Yazd, Iran.

نگار جلیلیان

. MA. of Industrial Management, Yazd University, Yazd, Iran.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اربابیان ع. ا.؛ صفری گرایلی م.؛ بررسی تاثیر ساختار سرمایه ...
  • Artur L. B. L., Carvalho D. V. F.; "Performance of ...
  • Andre D. W., Suhail S.; "Applicability of the high performance ...
  • Erich S., Jack J. D., Hans W. M., Horst D. ...
  • Vipin G.; "Cultural basis of high performance organizations"; International Journal ...
  • حقیقی م.، قارلقی ا.؛ میر اسدی س.، نیکبخت ف.؛ بررسی ...
  • اعتمادی ح.، آذر ع.، بقائی و.؛ بکارگیری شبکه های عصبی ...
  • Fellows R., Liu A., Li Y.; "Organisational performance: A competence- ...
  • Claver E., Molina J., Tari J.; "Firm and industry effects ...
  • Galbreath J., Galvin P., Firm factors; "Industry structure and performance ...
  • رهنورد ف.؛ عوامل موثر بر ارتقای عملکرد سازمان های بخش ...
  • طالقانی غ.؛ دیواندری ع.؛ شیر محمدی م.؛ تاثیر حمایت ادراک ...
  • انواری رستمی ع. ا.، خسرو انجم د.، رجب زاده ع.، ...
  • Mason E. S.; "Price and production policies of large-scale enterprise"; ...
  • Bain J. S.; "Relation of profit rate to industry concentration", ...
  • Bain J. S.; “Barriers to new competition"; Cambridge, MA: Cambridge ...
  • Houthoofd N., Hendrickx J.; "Industry segment effects and firm effects ...
  • Fahy J.; "A resource - based analysis of sustainable competitive ...
  • Fernandez-Olmos M., Diez-Vial I.; "Effect of firms resources on international ...
  • حاجی پور ب.؛ مومنی م.؛ بازشناسی رویکرد منبع محور نسبت ...
  • Hasnelly A., Sari H.; "Resource based view: Strategies of manager ...
  • Charitou M. S., Elfani M., Lois P.; "The effect of ...
  • Odunlami B. I., Ogunsiji A.; "Effects of sales promotion as ...
  • Abdel-Monem O., "Measuring the impact of human resource management practices ...
  • زینالی ا.؛ طراحی آزمایش به روش تاگوچی با استفاده از ...
  • Hong C. W.; "Using the taguchi method for effective market ...
  • Katz J. A., Welbourne T. M.; Managing people in entrepreneurial ...
  • Bertschek I., Fryges H., Kaiser U.; "B۲B or not to ...
  • طراحی و توسعه مدل استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی در سازمان های دانش محور [مقاله ژورنالی]
  • Zheng Z. K., Brown J. R., Dev Chekitan S.; "Market ...
  • Liao T.; "Cluster and performance in foreign firms: The role ...
  • Murat A. I., "The impact of green product innovation on ...
  • Tavitiyaman P., Qub H., Qiu Z. H.; "The impact of ...
  • Leonidou Leonidas C., Leonidou Constantinos N., Fotiadis Thomas A., Zeriti ...
  • Liu H., Ke W., Kee W. K., Hua Z.; "The ...
  • Visnjic K. I., Van Looy Bart V. L.; "Servitization: Disentangling ...
  • علی پور درویشی ز.؛ سردار دونیقی س.، لطفی ل.؛ بررسی ...
  • رحیمی ف. ا.؛ حاجی کریمی ع.؛ نقش سرمایه گذاری منابع ...
  • سید نقوی م، حقیقی کفاش م.، نجفی کلیانی و.؛ انعطاف ...
  • حمیدی زاده م.، خیرخواه عسکر آباد م.، نصر س.؛ بررسی ...
  • اربابیان ع. ا.؛ صفری گرایلی م.؛ بررسی تاثیر ساختار سرمایه ...
  • Artur L. B. L., Carvalho D. V. F.; "Performance of ...
  • Andre D. W., Suhail S.; "Applicability of the high performance ...
  • Erich S., Jack J. D., Hans W. M., Horst D. ...
  • Vipin G.; "Cultural basis of high performance organizations"; International Journal ...
  • حقیقی م.، قارلقی ا.؛ میر اسدی س.، نیکبخت ف.؛ بررسی ...
  • اعتمادی ح.، آذر ع.، بقائی و.؛ بکارگیری شبکه های عصبی ...
  • Fellows R., Liu A., Li Y.; "Organisational performance: A competence- ...
  • Claver E., Molina J., Tari J.; "Firm and industry effects ...
  • Galbreath J., Galvin P., Firm factors; "Industry structure and performance ...
  • رهنورد ف.؛ عوامل موثر بر ارتقای عملکرد سازمان های بخش ...
  • طالقانی غ.؛ دیواندری ع.؛ شیر محمدی م.؛ تاثیر حمایت ادراک ...
  • انواری رستمی ع. ا.، خسرو انجم د.، رجب زاده ع.، ...
  • Mason E. S.; "Price and production policies of large-scale enterprise"; ...
  • Bain J. S.; "Relation of profit rate to industry concentration", ...
  • Bain J. S.; “Barriers to new competition"; Cambridge, MA: Cambridge ...
  • Houthoofd N., Hendrickx J.; "Industry segment effects and firm effects ...
  • Fahy J.; "A resource - based analysis of sustainable competitive ...
  • Fernandez-Olmos M., Diez-Vial I.; "Effect of firms resources on international ...
  • حاجی پور ب.؛ مومنی م.؛ بازشناسی رویکرد منبع محور نسبت ...
  • Hasnelly A., Sari H.; "Resource based view: Strategies of manager ...
  • Charitou M. S., Elfani M., Lois P.; "The effect of ...
  • Odunlami B. I., Ogunsiji A.; "Effects of sales promotion as ...
  • Abdel-Monem O., "Measuring the impact of human resource management practices ...
  • زینالی ا.؛ طراحی آزمایش به روش تاگوچی با استفاده از ...
  • Hong C. W.; "Using the taguchi method for effective market ...
  • Katz J. A., Welbourne T. M.; Managing people in entrepreneurial ...
  • Bertschek I., Fryges H., Kaiser U.; "B۲B or not to ...
  • طراحی و توسعه مدل استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی در سازمان های دانش محور [مقاله ژورنالی]
  • Zheng Z. K., Brown J. R., Dev Chekitan S.; "Market ...
  • Liao T.; "Cluster and performance in foreign firms: The role ...
  • Murat A. I., "The impact of green product innovation on ...
  • Tavitiyaman P., Qub H., Qiu Z. H.; "The impact of ...
  • Leonidou Leonidas C., Leonidou Constantinos N., Fotiadis Thomas A., Zeriti ...
  • Liu H., Ke W., Kee W. K., Hua Z.; "The ...
  • Visnjic K. I., Van Looy Bart V. L.; "Servitization: Disentangling ...
  • علی پور درویشی ز.؛ سردار دونیقی س.، لطفی ل.؛ بررسی ...
  • رحیمی ف. ا.؛ حاجی کریمی ع.؛ نقش سرمایه گذاری منابع ...
  • سید نقوی م، حقیقی کفاش م.، نجفی کلیانی و.؛ انعطاف ...
  • حمیدی زاده م.، خیرخواه عسکر آباد م.، نصر س.؛ بررسی ...
  • نمایش کامل مراجع