شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انتقال کارکنان در پتروشیمی بسپاران بندرامام (ره)
Publish Year: 1392
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 124
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_ORMR-3-1_005
Index date: 29 November 2023
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انتقال کارکنان در پتروشیمی بسپاران بندرامام (ره) abstract
هدف اصلی این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انتقال کارکنان در پتروشیمی بسپاران بندرامام (ره) می باشد. شناسایی و رتبه بندی این عوامل در واحدهای تولیدی مانند پتروشیمی بسپاران بندرامام (ره) می تواند گامی موثر درکاهش جابه جایی وانتقال نیروهای کارآمد و نخبه به شمار آید. روش انجام پژوهش در تحقیق حاضر از نوع کاربردی وجامعه آماری کل کارکنان پتروشیمی بسپاران بندرامام (ره) می باشد. برای تهیه شاخص ها و معیارها در این پژوهش از دو پرسشنامه در دو مرحله استفاده شده است، در مرحله اول جهت شناسایی عوامل موثر بر انتقال کارکنان با بررسی و مطالعات کتابخانه ای و جستجو در سایت های اینترنتی و مصاحبه با کارشناسان، عوامل موثر بر انتقال و جابه جایی شناسائی و مشخص گردیده اند و در مرحله دوم از پرسشنامه شماره دو برای انجام مقایسات زوجی و نهایتا اولویت بندی عوامل کلیدی موثر بر انتقال کارکنان استفاده گردیده است. پس از مقایسه های زوجی بین معیارها میزان اهمیت عوامل مشخص گردید و نتایج پژوهش نشان می دهد از بین عوامل تعیین شده رضایت شغلی از نظر میزان اهمیت در رده اول اهمیت قرار دارد و رهبری سازمان، توانمندسازی، ساختار سازمانی، تعهد سازمانی و غیبت و عدم حضور به موقع در محل کار در رده های بعدی قرار دارند.
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انتقال کارکنان در پتروشیمی بسپاران بندرامام (ره) Keywords:
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انتقال کارکنان در پتروشیمی بسپاران بندرامام (ره) authors
حسین اسلامی
Assistant Professor, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Yazd, Iran
حسن دهقان دهنوی
Assistant Professor, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Yazd, Iran
صادق شتالی نژاد
Msc Student, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Yazd, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :