بومی سازی معیارهای مدل سرآمدی سازمانی (EFQM) در سازمان های پژوهشی نظامی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 144

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ORMR-4-1_006

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1402

Abstract:

بکارگیری مدل های رایج مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی، پاسخگوی سازمان های پژوهشی نظامی در حوزه های مختلف منابع انسانی، مدیریت راهبردی، رهبری، فرهنگ و رفتار سازمانی و ساختار نیست و این سازمان ها را با مشکلاتی مواجه می سازد. در این مقاله که مستخرج از پروژه پژوهشی است، با هدف بومی سازی معیارهای مدل تعالی مدیریت کیفیت اروپا EFQM) ([۱] در سازمان هایپژوهش های نظامی انجام شد و مبتنی بر آن مدل مفهومی پژوهش طراحی گردید. پژوهش انجام شده بر اساس هدف، از نوع کاربردی و از لحاظ گردآوری اطلاعات، از نوع پیماشی است. ابعاد مولفه ها و شاخص های مدل مفهومی با روایی بالایی  مورد تایید خبرگان پژوهش قرار گرفت. نتایج به دست آمده با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی معیارهای بومی شده در سازمان های پژوهشی موردنظر نشان می دهد که در این میان رهبری و مدیریت بالاترین امتیاز و مدیریت منابع وشراکت ها پایین ترین امتیاز در بعد توانمند سازها را به خود اختصاص داده است. در بعد نتایج نیز معیار ارزش افزایی برای کاربران با بالاترین امتیاز و ارزش افزایی برای ذینفعان با پایین ترین امتیاز را کسب کرده است.

Keywords:

EFQM , Organizational Excellence , Performance Appraisal , EFQM , واژه های کلیدی: تعالی سازمانی , ارزیابی عملکرد

Authors

محمدرضا سلطانی

Assistant Professor, School of Management, University of Imam Hussain, Tehran, Iran

غلامحسین نیکوکار

Associate Professor, School of Management, University of Imam Hussain, Tehran, Iran

محمد تابان

Assistant Professor, Management faculty, University of Ilam, Ilam, Iran

علی صفری

Localization of European Foundation for Quality Management (EFQM) In Military Research Organizations

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • امیری م.، سکاکی م. ؛ راهنمای ارزیابی عملکرد سازمان بر ...
  • آر .کی جین، اچ .سی. ترایاندیس؛ مدیریت بر مدیریت ناپذیر، ...
  • توکلی غ.، بهشتی پ.؛ مدل تعالی و سرآمدی EFQM-۲۰۱۰؛ انتشارات ...
  • حبیب پور ک.، صفری ر.؛ راهنمای جامع کاربردSPSS در تحقیقات ...
  • حری ص.، اکبری ح ؛بررسی ومزایا و دستاوردهای بکارگیری مدل ...
  • خردمند پور د.؛ ارائه نظام برنامه ریزی وکنترل پروژه برای ...
  • شوال پور آرانی س. ؛ طراحی مدل تعالی سازمانی در ...
  • قاضی زاده فرد ض.، اتابکی م.؛ معرفی الگوی برون سپاری ...
  • ملایی م.؛ ارزیابی عملکرد مراکز تحقیقاتی دانشگاه امام حسین (ع) ...
  • موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی؛ ویژه نامه در ...
  • نجمی م.؛ مدل جایزه تعالی EFQM ۲۰۱۰؛ موسسه بهره وری ...
  • نجمی م.، حسینی س. ؛ «مدل سرآمدی EFQM از ایده ...
  • نزاکتی علیزاده ح. «مطالعه تطبیقی الگوهای جایزه بهره وری و ...
  • Arnaboldi M., Azzone G.; "Constructing performance measurement in the public ...
  • Davis J.; "Integration: Is it the key to effective implementation ...
  • Saraiva perdo Manuel , Pires da Rosa May and d’orey ...
  • Kennerley M., Neely A.; measuring performance in a changing business; ...
  • Environment"; International Journal of Operations & Production Management, Vol. ۲۳,No.۲ ...
  • Dean B.V., Golanher; Management of research and innovation; Newyork .north ...
  • Kawaguchi S.; "Integrated - management by objectives"; Japan Productivity Center ...
  • Kaplan R.S., Norton D.P.; "The balanced scorecard: Training strategy into ...
  • Bhagwat R., Sharma M.K.; "Performance measurement of supply chain management: ...
  • Chan F. T. S., Chan H. K., Qi H. J.; ...
  • Nabitz U., Klazinga N., Walburg J.; "The EFQM excellence model: ...
  • Eghbal F.; "Identify challenges human resource managers based on European ...
  • امیری م.، سکاکی م. ؛ راهنمای ارزیابی عملکرد سازمان بر ...
  • آر .کی جین، اچ .سی. ترایاندیس؛ مدیریت بر مدیریت ناپذیر، ...
  • توکلی غ.، بهشتی پ.؛ مدل تعالی و سرآمدی EFQM-۲۰۱۰؛ انتشارات ...
  • حبیب پور ک.، صفری ر.؛ راهنمای جامع کاربردSPSS در تحقیقات ...
  • حری ص.، اکبری ح ؛بررسی ومزایا و دستاوردهای بکارگیری مدل ...
  • خردمند پور د.؛ ارائه نظام برنامه ریزی وکنترل پروژه برای ...
  • شوال پور آرانی س. ؛ طراحی مدل تعالی سازمانی در ...
  • قاضی زاده فرد ض.، اتابکی م.؛ معرفی الگوی برون سپاری ...
  • ملایی م.؛ ارزیابی عملکرد مراکز تحقیقاتی دانشگاه امام حسین (ع) ...
  • موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی؛ ویژه نامه در ...
  • نجمی م.؛ مدل جایزه تعالی EFQM ۲۰۱۰؛ موسسه بهره وری ...
  • نجمی م.، حسینی س. ؛ «مدل سرآمدی EFQM از ایده ...
  • نزاکتی علیزاده ح. «مطالعه تطبیقی الگوهای جایزه بهره وری و ...
  • Arnaboldi M., Azzone G.; "Constructing performance measurement in the public ...
  • Davis J.; "Integration: Is it the key to effective implementation ...
  • Saraiva perdo Manuel , Pires da Rosa May and d’orey ...
  • Kennerley M., Neely A.; measuring performance in a changing business; ...
  • Environment"; International Journal of Operations & Production Management, Vol. ۲۳,No.۲ ...
  • Dean B.V., Golanher; Management of research and innovation; Newyork .north ...
  • Kawaguchi S.; "Integrated - management by objectives"; Japan Productivity Center ...
  • Kaplan R.S., Norton D.P.; "The balanced scorecard: Training strategy into ...
  • Bhagwat R., Sharma M.K.; "Performance measurement of supply chain management: ...
  • Chan F. T. S., Chan H. K., Qi H. J.; ...
  • Nabitz U., Klazinga N., Walburg J.; "The EFQM excellence model: ...
  • Eghbal F.; "Identify challenges human resource managers based on European ...
  • نمایش کامل مراجع