ارزیابی عملکرد بر اساس معیارهای کارت ارزیابی متوازن و استراتژی مبتنی برگونه شناسی مایلز و اسنو

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,462

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IAAC10_043

تاریخ نمایه سازی: 4 اسفند 1391

Abstract:

بر اساس رویکردهای نوین ارزیابی عملکرد، بررسی کارایی فعالیت ها و فرآیندهای سازمانی، توأمبا کنترل اثربخشی سازمان در رسیدن به اهداف درازمدت و راهبردهای آن صورت می پذیرد. برای اینمنظور، در ادبیات نوین حسابداری مدیریت شرکت ها بیشتر بر اطلاعات یا روش های خاصی تاکیدمی نمایند که مربوط به استراتژی آن ها باشد. اما از آنجا که هر استراتژی در نوع خود، منحصر به فرداست، برای اجرای استراتژی ها از معیارهای عملکرد متفاوت، با درجه اهمیت های مختلف، استفادهمی گردد. در این راستا، پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین گونه های استراتژیک مایلز و اسنو و کاربردمعیارهای کارت ارزیابی متوازن پرداخته است. این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و اطلاعاتلازم برای آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه برای نمونه انتخابی شامل 62 شرکتتولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران جمع آوری شده است. نتایج پژوهش نشاندهندهوجود رابطه مثبت معنادار بین استراتژی تحلیل گر و ب هکارگیری معیارهای کارت ارزیابی متوازن درمجموع و به تفکیک سازه ها بوده، اما عدم رابطه معنادار بین استراتژی آینده نگر و ب هکارگیری معیارهایکارت ارزیابی متوازن میباشد. علاوه بر این، نشان دهنده اثر منفی استراتژی تدافعی بر ب هکارگیریمجموع معیارهای کارت ارزیابی متوازن و معیارهای جنبه فرآیندهای داخلی می باشد.

Authors

عبدالله خانی

استادیار گروه حسابداری دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان

مرتضی احمدی

کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آکر، دیوید.(1386). مدیریت استراتژیک بازار، ترجمه حسین صفر زاده و ...
  • ایمان خان، نیلوفر؛ مختاران، ماهرخ و نوری نسب، محبوبه(1388)، "بررسی ...
  • تیموری ابراهیم و آبرومند، جمال.(1388). "هم آهنگی بین استراتژی ساز ...
  • رابینز، استیفن.(1386). تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی، ترجمه الوانی ...
  • زمانی، سمیه.(1389). ارزیابی رابطه محتوای استراتژی و عملکرد سازمانی در ...
  • کاپلان، رابرت و نورتون، دیوید.(1388). دستاورد اجرا، متصل ساختن استراتژی ...
  • کاپلان، رابرت و نورتون، دیوید. (1387). "سازمان استراتژی محور"، ترجمه ...
  • مهام، کیهان و شیرزاد، حمیدرضا.(1383). "تغییر امتیازنامه متوازن ارزیابی"، ماهنامه ...
  • نمازی، محمد و رمضانی، امیررضا. (1382). "ارزیابی متوازن در حسابداری ...
  • ودیعی، محمد حسین و جمالی، نجمه.(1388). امکان سنجی و بررسی ...
  • Conant JS; Mokwa MP and Varadarajan PR(1990). Strategc types, dstinctive ...
  • Desarbo, W.S., Di Benedetto, C.A., Song, M. and Siha, I. ...
  • Hendricks K. B. & L. Menor & C. I. Wiedman. ...
  • Jusoh Ruzita(2010). The influence of perceived enviromental ucertainty fim size, ...
  • Jusoh Ruzita; Ibrahim D. N.; Zainuddi Y .(206) .Assessing the ...
  • Ketchen, D. J. J. (203). Introduction: Raymond E. Miles and ...
  • Namazi, M. and Abhari H A. (2010). An Investigation of ...
  • Parnell, J.A. and Hershy, L.(205). The strategy performance relationshp: the ...
  • Shields, M. D. (1997). Research in management accounting by North ...
  • Simons R .(1987). Accouting control systems and business strategy: An ...
  • نمایش کامل مراجع