تاثیر پاداش ها و تشویق ها در افزایش تعهد کارکنان
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 213
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICMB01_070
Index date: 3 December 2023
تاثیر پاداش ها و تشویق ها در افزایش تعهد کارکنان abstract
تعهد کارکنان، یکی از عوامل بحرانی موفقیت سازمان هاست. این مقاله مروری استاندارد است که تاثیر پاداش ها و تشویق ها در افزایش تعهد کارکنان را مورد بررسی قرار می دهد. این مقاله به تعریف مفاهیم کلیدی از جمله پاداش ها، تشویق ها و تعهد کارکنان پرداخته و سپس تاثیر مستقیم و غیرمستقیم پاداش ها و تشویق ها بر تعهد کارکنان را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. مزایا و معایب استفاده از این ابزارها در محیط کار بررسی شده و مدل های مختلف پاداش دهی و تشویق در سازمان ها مورد معرفی واقع می شوند. عوامل موثر در اثربخشی پاداش ها و تشویق ها نیز بررسی می شوند. در ادامه، مطالعات موردی از سازمان ها و شرکت های موفق در این زمینه ارائه شده و نکات پایانی مهم مقاله به طور خلاصه ارائه می شود.
تاثیر پاداش ها و تشویق ها در افزایش تعهد کارکنان Keywords:
تعهد کارکنان , پاداش ها , تشویق ها , مزایا و معایب , مدل های پاداش دهی , عوامل موثر , مطالعات موردی , نکات پایانی
تاثیر پاداش ها و تشویق ها در افزایش تعهد کارکنان authors
سید ابراهیم موسوی
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
محمد جواد هویدا
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیرت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
وجیهه کردی
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
مسعود خواجه
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران