رویکردهای نوین به آموزش و توسعه کارکنان
Publish place: The fourth international conference of new ideas in management, accounting, economics and banking
Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 241
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAEBC04_022
Index date: 3 December 2023
رویکردهای نوین به آموزش و توسعه کارکنان abstract
در دنیای کنونی، آموزش و توسعه کارکنان یکی از مسائل حیاتی در مدیریت سازمان ها به شمار می رود. از طریق این فرآیند، کارکنان به توانمندی های جدیدی دست پیدا می کنند که نه تنها به بهبود عملکرد شخصی و تیمی شان کمک می کند، بلکه سازمان به شکل کلی بهره وری و اثربخشی خود را افزایش می دهد. در این چکیده، ما به مطالعه مفاهیم اساسی آموزش و توسعه کارکنان پرداخته و رویکردهای نوین در این زمینه را بررسی خواهیم کرد. از اهمیت استفاده از فناوری های نوین در فرآیند آموزش گرفته تا نقش کلیدی مدیران در موفقیت این برنامه ها، ما این مقاله را به بررسی جوانب مختلف مرتبط با آموزش و توسعه کارکنان اختصاص داده ایم.
رویکردهای نوین به آموزش و توسعه کارکنان Keywords:
آموزش و توسعه کارکنان , رویکردهای نوین , فناوری های نوین , بهره وری , مدیریت سازمان , توانمندسازی کارکنان
رویکردهای نوین به آموزش و توسعه کارکنان authors
محمد جواد هویدا
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیرت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
احسان عبدلی سجزی
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
مسعود خواجه
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران
سید ابراهیم موسوی
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران