مقایسه ی کارایی سرپرستی های پست بانک ایران با استفاده از دو روش ناپارامتری و پارامتری
Publish place: Macroeconomics Research Letter، Vol: 10، Issue: 39
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 87
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JES-10-39_007
تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1402
Abstract:
هدف اصلی این مقاله مقایسه ی کارایی با دو روش ناپارامتری (DEA) و پارامتری (SFA)، با استفاده از اطلاعات پست بانک ایران است. لذا برای اندازهگیری کارایی از دادههای ترازنامه ی ۲۸ استان (سرپرستی) مستقل پست بانک ایران در دوره ی ۱۳۷۸-۱۳۸۴ مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج نشان داد که تفاوت معنی داری بین دو روش ناپارامتری و پارامتری در اندازه گیری کارایی پست بانک ایران وجود دارد. با توجه به نتایج حاصل از روش ناپارامتری میانگین کارایی اقتصادی، تخصیصی و فنی برای پست بانک ایران در دوره ی مورد بررسی به ترتیب برابر با۲۵، ۳۲ و ۸۳ درصد است.در روش پارامتری به منظور برآورد کارایی و نیز تشخیص عوامل موثر بر آن از فرم خطی لگاریتمی تابع هزینه ی مرزی تصادفی ترانسلوگ استفاده شده است. نتایج حاصل از مدل کارایی نشان میدهد، متوسط کارایی پست بانک ایران در دوره ی مورد بررسی ۵۵ درصد است، علاوه براین، نتایج مدل شناسایی عوامل موثر بر کارایی نشان می دهد کارایی سرپرستیها با اندازه ی پست بانک (دارایی کل)، تعداد پرسنل و تعداد شعب رابطه ی منفی و با درآمد کل پست بانک و زمان رابطه ی مثبت دارد.
Authors
مرجان فقیه نصیری
استادیار گروه اقتصاد دانشگاه پیام نور
بهاره عریانی
کارشناس ارشد اقتصاد دانشگاه بو علی سینا
امیر رضا سوری
دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس
علیرضا گرشاسبی
دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس