بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر فساد اداری با نقش تعدیل کننده شفافیت و حمایت سازمانی ادراک شده ازنظر کارکنان شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان لرستان

تحقیق حاضر باهدف بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر فساد اداری با نقش تعدیل کننده شفافیت و حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان لرستان، انجام شد. روش مورد استفاده در این تحقیق ازلحاظ روش توصیفی -پیمایشی و ازلحاظ هدف کاربردی و از شاخه میدانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان رسمی ، قراردادی و نیروی پیمانی شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان لرستان به تعداد ۲۱۰ نفر می باشد. با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه گرجسی و مورگان، تعداد ۱۳۶ نفر، با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی ، به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق از پرسشنامه های استاندارد انجمن سرمایه اجتماعی آمریکا (۲۰۰۵)، فساد اداری عبدالهی (۱۳۹۲)، شفافیت سازمانی راولینز (۲۰۰۸) و حمایت سازمانی ادراکشده هایزنبرگ و همکاران (۱۹۸۶)، استفاده شد. جهت بررسی پایایی پرسشنامه ها آلفای کرونباخ محاسبه گردید که حاکی از پایایی مطلوب پرسشنامه ها بود. جهت تجزیه وتحلیل دادهها آمار توصیفی شامل : میانگین ، انحراف استاندارد، کمترین و بیشترین امتیاز و در بخش آمار استنباطی از معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS ویراست ۲۱ و ۳PLS مورد استفاده قرار گرفت . نتایج حاکی از آن است که سرمایه اجتماعی برکاهش فساد اداری با نقش تعدیل کننده شفافیت و حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی استان لرستان، تاثیر دارد.

Keywords:

سرمایه اجتماعی , فساد اداری , شفافیت , حمایت سازمانی ادراک شده , شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی