بررسی مروری ارتباط خرد سازمانی، رفتار شهروندی و سلامت سازمانی در سازمان ها
Publish place: 11th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 48
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC11_029
تاریخ نمایه سازی: 8 دی 1402
Abstract:
دنیای امروز مملو از عدم قطعیت هایی است که سازمانها را در راه توسعه و پیشرفت با مشکلات عدیده ای روبروساخته است و متعاقبا مدیران با چالش های متعددی روبرو هستند. در این شرایط استفاده از خرد به منظور بهبود وارتقا رفتار شهروندی سازمانی می تواند نه تنها موجب ایجاد حس مشارکت، انعطاف پذیری، توجه به قوانین گرددبلکه با ایجاد فرهنگ نوعدوستی و فداکاری، رفتارهای دگر دوستانه را در آنها تقویت کند و موجب هر چه بیشترسلامت سازمانی گردد. با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی مروری ارتباط خرد سازمانی، رفتارشهروندی و سلامت سازمانی پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
حبیب کارگر
مسئول امور مالی شهرداری منطقه یک مشهد
ملیحه حصاری
کارشناس انبار و اموال شهرداری منطقه یک مشهد
فاطمه یوسف زاده
کارشناس امور مالی شهرداری منطقه یک مشهد