تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی فعالیت های نوآوری و سرمایهفکری
Publish place: 11th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 122
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC11_105
تاریخ نمایه سازی: 8 دی 1402
Abstract:
پژوهش حاضر تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی فعالیت های نوآوری وسرمایه فکری، را مورد سنجش قرار میدهد. این پژوهش از منظر ماهیت توصیفی همبستگی می باشد. جامعه مورد مطالعه کارکنان شهرداری مرکزی شهر شیراز در بازه زمانی ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۱ بوده است. ابزار جمعآوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد می باشد که میان کارکنان این سازمان توزیع گردیده است. نتایج توسط نرمافزار Smart PLS با استفاده از آزمون معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاکیاز آن است که سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی فعالیت های نوآوری و سرمایهفکری تاثیر دارد
Keywords:
Authors
علی محمد نظیری
کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه آزاد اسلامی شیراز