شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر نوآوری بازاریابی در سازمان های خدمات درمانی

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 83

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HMSR-14-3_005

تاریخ نمایه سازی: 16 دی 1402

Abstract:

مقدمه: آنچه که سازمان های عصر حاضر به شدت به آن نیازمند بوده تا بتوانند در بازارهای پویا و پیچیده جایگاه و مزیت رقابتی کسب نمایند؛ توان تولید محصولات و خدمات جدید و منحصربفرد و قابل رقابت در بازارهای متغیر است. پژوهش حاضر به دنبال شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری بازاریابی در سازمان های خدمات درمانی می باشد.روش پژوهش:با استفاده از تکنیک دلفی به شناسایی عوامل موثر بر نوآوری بازاریابی در سازمان های خدمات درمانی پرداختیم. عوامل موثر بر نوآوری بازاریابی در سازمان های خدمات درمانی در قالب یک پرسشنامه در اختیار نمونه آماری قرار گرفت تا میزان موافقت افراد نمونه با هر کدام از این عوامل و روش ها سنجیده شود. با کمک تکنیک تاپسیس عوامل شناخته شده تایید شده را رتبه بندی نمودیم.یافته ها: طبق یافته های این پروژهش عوامل موثر بر نوآوری بازاریابی در سازمان های خدمات به ترتیب به تکنولوژیکی، رقابتی، سیاسی، قانونی و اقتصادی و اجتماعی تقسیم می گردد.نتیجه گیری:توجه به مبحث آینده نگری و تفکر بلندمدت و استفاده از نوآوری در  بازاریابی در دستور کار سازمان قرار گیرد. به محیط درونی و بیرونی سازمان و تحلیل آنها برای انتخاب و اجرای پیشنهادات نوآورانه در سازمان (متناسب با اولویت بندی عوامل اثرگذار بر بازاریابی اجتماعی) و فرهنگ سازمانی مولد و تشویق کننده خلاقیت و نوآوری در سازمان توجه ویژه گردد.

Authors

محمد جهانی فر

کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

احسانه نژادمحمد نامقی

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

عباس اسدی

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی - بازاریابی، واحد ورامین - پیشوا، دانشگاه آزاد اسلامی، ورامین، ایران

اکبر بهمنی چوب بستی

استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • James K, John L. Fortenberry Jr. Catalyzing marketing innovation and ...
  • Haghighi Kefash Mehdi, Hajipour Bahman, Mazloumi Nader, Momeni Mostafa. Organizational ...
  • Imani, Mona. Keys to finding customers.Iran newspaper, ۱۳۸۶; ۱۳(۳۶۷۹): ۸ ...
  • VíctorJ. Antecedents and consequences of organizational innovation and organizational learning ...
  • lam, Alice.Organizational Innovation", Brunel University press, ۲۰۰۴ ...
  • Jon Kepa Gerrikagoitia, Iñigo Castander, Fidel Rebón, Aurkene Alzua-Sorzabal , ...
  • Chui-Yu Chiu,Yi-Feng Chen,I-Ting Kuo,He Chun Ku, An intelligent market segmentation ...
  • Lihua Zhou, Xiaoxiao Feng, A Network Based Intelligent Training System ...
  • Karayanni, A. The effect of culture on creation Marketing intelligence ...
  • Calof, J and Wright, S. “Competitive intelligence a practitioner, academic ...
  • Pérez-Bustamante, G.O. Knowledge management in agile innovative organizations, Journal of ...
  • Hwang, C.L. and Yoon, K. Multiple Attribute Decision Making: Methods ...
  • W. van den Hoed, Ramona Backhaus;Erica de Vries, Jan P. ...
  • نمایش کامل مراجع