بررسی و شناسایی مولفه های مسئولیت اجتماعی (مطالعه موردی شهرداری تهران)

هدف: بررسی و شناسایی مولفه های مسئولیت اجتماعی می باشد.روش: از انواع کاربردی - توصیفی و تحلیلی و به شیوه استدلالی می باشد، از منابع و متون معتبر کتابخانه ای، استنادی و شبکه جهانی اینترنت و همچنین از نظرات کارشناسان و متخصصان منابع انسانی نیز استفاده شده است. تایید مولفه های تحقیق به روش دلفی تعدیل شده بوده و از نظرات ۲۰نفر از کارشناسان و متخصصان منابع انسانی و رفتار سازمانی در شهرداری تهران کمک گرفته شده است.نتیجه گیری:این تحقیق نشان داد که مولفه های مسئولیت اجتماعی دارای ۱۴ مورد می باشد و بر اساس این تحقیق مدیران در سازمانها می توانند با تقویت این مولفه ها مسئولیت اجتماعی را در سازمان خود نهادینه سازند. مولفه ها عبارتند از: ۱-فعالیت های زیست محیطی ۲- فعالیت های بشردوستانه ۳-فعالیت های کارگری ۴-امور خیریه ۵- فعالیت های توسعه ای ۶- قانونی ۷-روش های کار ۸- فرهنگی ۹- اطلاعاتی ۱۰- فعالیت های سلامتی ۱۱- راهبری شرکت ۱۲- فعالیت های زنجیره تامین ۱۳- محصول ۱۴- اجتماعی