تاثیر سعه صدر بر تعامل کارگزاران با زیردستان از منظر آموزه های اسلامی
Publish place: The 11th National Conference on New Researches in Education, Psychology, Jurisprudence, Law and Social Sciences
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 66
This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ABUCONPA11_096
تاریخ نمایه سازی: 19 دی 1402
Abstract:
سعه صدر از صفات اخلاقی است که همگان باید به آن متصف باشند و این امر در مورد کارگزاران نظام اسلامی به دلیل جایگاهی که دارند از اهمیت بیشتری برخوردار است. پژوهش حاضر با استفاده از داده های کتابخانه ای و به شیوه توصیفی تحلیلی به این سوال پاسخ داده است که تاثیر سعه صدر بر تعامل کارگزاران با زیردستان از منظر آموزه های اسلامی چیست. یافته های پژوهش نشان داد که مهم ترین این آثار عبارتند از: وحدت و همبستگی با دیگر کارکنان، مدارا با کارمندان، تواضع با دیگر کارکنان، عفو و گذشت نسبت به همکاران، جلوگیری از کینه توزی نسبت به همکاران، امانت داری، آرامش بخشی به همکاران، مشورت پذیری نسبت به همکاران، حفظ آبروی کارمندان، عدم غیبت و تهمت نسبت به همکاران، دوری از تجسس و عیب جویی نسبت به همکاران، از بین رفتن حسادت و خشم نسبت به همکاران و از بین رفتن سوءظن به همکاران.
Authors
سید امیر بهمنی اصل شربیانی
سطح چهار (دکتری) حوزه علمیه قم
میثم سعیدی منش
سطح چهار (دکتری) حوزه علمیه قم
سعید آقابیگی
سطح چهار (دکتری) حوزه علمیه قم