تدوین مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشکده های تربیت بدنی ایران
Publish place: Journal of Sport Management Studies، Vol: 15، Issue: 77
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 40
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSJ-15-77_005
تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1402
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر تدوین مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشکده های تربیت بدنی ایران بود. جامعه آماری پژوهش همه اعضای هیات علمی دانشکده های تربیت بدنی دانشگاه های دولتی و آزاد کشور بود (۵۲۰=N) که بر مبنای جدول مورگان ۲۲۰ نفر به طور تصادفی – طبقه ای برای نمونه تحقیق انتخاب شدند. برای دستیابی به اهداف تحقیق از پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ و پرسشنامه محقق ساخته سرمایه اجتماعی استفاده شد. برای تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی ازجمله کلموگروف- اسمیرنوف، t- استودنت تک گروهی، تحلیل مسیر و برای تعیین روابط علی بین متغیرها از روش مدل معادلات ساختاری با استفاده از دو نرم افزار AMOS و SPSS استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد سرمایه اجتماعی با ضریب مسیر ۷۱/۰ بر رضایت شغلی اثر می گذارد. در ارتباط بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشکده های تربیت بدنی، زیرمولفه های انسجام و همبستگی با بار عاملی ۸۵/۰، رضایت از امنیت شغلی با بارعاملی ۸۲/۰، اعتماد با بارعاملی ۷۸/۰، تعاون و همکاری با بار عاملی ۷۷/۰، همدلی، درک و احترام متقابل و رضایت از شرایط فیزیکی کار هر کدام با بارعاملی ۷۳/۰، رضایت از فرصت های ارتقاء با بارعاملی ۷۲/۰، رضایت از حقوق و مزایا با بارعاملی ۷۱/۰، رضایت از نحوه سرپرستی و ارتباطات با بارعاملی ۶۵/۰، شبکه های اجتماعی با بارعاملی ۴۸/۰ و رضایت از ماهیت کار با بارعاملی ۳۶/۰ بیشترین نقش را دارند (۰۵/۰p<). همچنین مدل ارتباطی بین آنها از برازش مطلوب برخوردار است.
Keywords:
Authors
ابوالفضل فراهانی
استاد دانشگاه پیام نور
لقمان کشاورز
پیام نور
نسرین عزیزین کهن
استادیار دانشگاه محقق اردبیلی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :