تاثیر محیط های فیزیکی کاری بر خلاقیت سازمان
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,672
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICIC04_007
Index date: 9 March 2013
تاثیر محیط های فیزیکی کاری بر خلاقیت سازمان abstract
حفظ بقای یک سازمان درمیدان رقابتی امروزی به خلاقیت سازمانی بستگی دارد ازمهمترین دغدغه های هرسازمان توجه به خلاقیتکارکنان و ایجاد فضایی خلاق درسازمان میباشد یکی از راه های دستیابی و پرورش خلاقیت درفضاهای کاری توجه به جنبه های محیطی کاری است که یک از این جنبه های محیطی محیط فیزیکی می باشد این پژوهش تلاش م یکند بعدازبررسی نحوه تعامل ارتباط انسان با محیط فیزیکی خود و ارتباط خلاقیت با عوامل محیطی به دستیابی به چگونگی تاثیر فضای فیزیکی برخلاقیت درسازمان و ارایه راهکارهایی درجهت طراحی این فضا ها برسد که باتوجه به نتایج صورت گرفته نشان داده می شود خلاقیت قابل پرورش است و انگیزه و تفکر خلاق ازعناصر اصلی آن می باشد محیط فیزیک فضای بالقوه ای را دررضایتمندی افراد و برانگیختن انگیزه کاری داراست و باتوجه خصوصیات متفاوت افراد رابطه مستقیمی با انعطاف پذیری و تطبیق پذیری فضاهای کاری دارد.
تاثیر محیط های فیزیکی کاری بر خلاقیت سازمان Keywords:
تاثیر محیط های فیزیکی کاری بر خلاقیت سازمان authors
گلناز مشرقی
کارشناسی ارشد معماری داخلی دانشگاه هنر تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :