خلاقیت و بهسازی سازمان (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام)
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,336
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICIC04_043
Index date: 9 March 2013
خلاقیت و بهسازی سازمان (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام) abstract
دراین مقاله رابطه بین متغیرهای خلاقیت و بهسازی دریک مطالعه موردی مورد بررسی قرارگرفت دراین راستا ابتدا نظریه های موجود درمورد این دو متغیر مورد مطالعه قرارگرفت سپس با استفاده ازمطالعات میدانی به بررسی فرضیه های موجود پرداخته شده است تحقیق حاضر ازنوع توصیفی همبستگی بوده که جامعه آماری آن کارکنان شرکت پالایش گاز ایلام وحجم نمونه آماری که به روش نمونه گیری ازجدول مورگان انتخاب شده اند برابر با 140نفر می باشد ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه می باشد که برای تدوین آن ازویژگیهای متغیرهای تحقیق استفاده شد هاست یافته ها نشان میدهد که بین خلاقیت و بهسازی سازمانی رابطه مثبتی وجود دارد.
خلاقیت و بهسازی سازمان (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام) Keywords:
خلاقیت و بهسازی سازمان (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام) authors
حسینعلی حیدری
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی_شرکت پالایش گاز ایلام
حسنعلی حیدری
کارشناس آمار_دانشگاه پیام نور سنندج(واحد قروه)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :